首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14091篇
  免费   76篇
  国内免费   20篇
教育   9437篇
科学研究   2144篇
各国文化   29篇
体育   186篇
综合类   210篇
文化理论   1068篇
信息传播   1113篇
  2024年   17篇
  2023年   64篇
  2022年   72篇
  2021年   101篇
  2020年   148篇
  2019年   139篇
  2018年   70篇
  2017年   127篇
  2016年   181篇
  2015年   292篇
  2014年   1050篇
  2013年   1218篇
  2012年   1379篇
  2011年   1464篇
  2010年   992篇
  2009年   994篇
  2008年   1104篇
  2007年   934篇
  2006年   711篇
  2005年   733篇
  2004年   620篇
  2003年   530篇
  2002年   394篇
  2001年   353篇
  2000年   306篇
  1999年   61篇
  1998年   35篇
  1997年   22篇
  1996年   17篇
  1995年   13篇
  1994年   12篇
  1993年   12篇
  1992年   12篇
  1991年   6篇
  1990年   1篇
  1989年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1.
会意字是由多个象形字组成的,不同的组合可以造出很多字,因而它的创造力远比象形字要大,使用范围也广泛。所以,尽管后来汉字形体发生巨大变化,象形字不象形,会意字不会意了,还是有大量的“二代”会意字不断地滋生。  相似文献   
2.
体育对创造性人格中非智力因素的培养   总被引:14,自引:0,他引:14  
创造性人格中非智力因素对人的创造力的表现和发挥具有决定性意义。体育运动在培养人的创造性人格中非智力因素方面具有重要的作用.  相似文献   
3.
对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础。而企业的发展要有员工满意度为支撑,才能保证企业稳步成长,立于不败之地。本文主要分析了中国企业领导影响力的现状, 探讨中国企业领导影响力对员工满意度的影响,并阐明如何提高领导影响力,从而使员工满意以促进企业的发展。  相似文献   
4.
吕刚 《学语文》2004,(4):52-52,48
如何在作文教学中培养学生的健康个性,以促进学生创造力的发展?我以为,必须采取个性化习作训练。一、采用多样化的训练方式教师指导学生训练时,在充分发挥课本上的听说训练作用的同时,将作文训练的内容向生活延伸,向不同的学科延伸。教师要善于设计有利于个性发挥、张扬的多种训练方法,不断强化、巩固学生个性的形成。  相似文献   
5.
黄金诚 《青海教育》2009,(11):46-46
廉政宣传教育是廉政建设和反腐败工作的重要内容,是学校教职员工队伍建设的基础性工作。新形势下廉政宣传教育如何做到与时俱进,在内容、形式、载体等方面不断创新,以增强针对性和实效性,是摆在各级各类学校面前的一个重要课题,是贯彻落实中央廉政建设精神,促进学校发展的一个重要方面。笔者认为,在新形势下深化廉政教育工作,应从以下几个方面入手。  相似文献   
6.
福特汽车公司之所以取得强大的盈利能力和良好的发展势头,与福特近几年创立独特的人力资源管理不无关系。员工创新及协同能力的不断提高,大大增进了企业对环境的适应能力和竞争实力。  相似文献   
7.
高校体育课教学内容、结构不适应大学生创造力发挥需要、体育教师在创造性教学过程中主导意识不明确是影响学生体育创造力发挥的主要因素;课外体育活动中缺乏科学指导是影响大学生体育创造活动的重要因素;观众效应、适宜创造力发挥的教学情境也是影响大学生体育创造力发挥的重要因素。建立符合大学生身心发展规律的创造力培养途径势在必行。建议全面提高高校体育教师培养学生创造力的能力,改善大学生在体育活动中创造需要得不到满足的情况。  相似文献   
8.
针对企业员工和临时性用工队伍管理中存在的问题,需要大力创新用工机制,实施市场化用工模式,强化思想教育、提升主人翁地位、建立合理薪酬机制、搭建成才舞台,保持员工队伍保持稳定.  相似文献   
9.
《早期教育》2006,(5):I0001-I0001
美国《教育》就儿童创造力教育的观点与措施问题,提出8条对策:  相似文献   
10.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号