首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   767篇
  免费   64篇
  国内免费   11篇
教育   105篇
科学研究   672篇
体育   3篇
综合类   4篇
信息传播   58篇
  2024年   5篇
  2023年   8篇
  2022年   8篇
  2021年   11篇
  2020年   8篇
  2019年   18篇
  2018年   20篇
  2017年   22篇
  2016年   14篇
  2015年   30篇
  2014年   29篇
  2013年   44篇
  2012年   62篇
  2011年   72篇
  2010年   60篇
  2009年   75篇
  2008年   61篇
  2007年   54篇
  2006年   50篇
  2005年   43篇
  2004年   26篇
  2003年   32篇
  2002年   33篇
  2001年   12篇
  2000年   21篇
  1999年   5篇
  1998年   8篇
  1997年   4篇
  1996年   2篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1990年   2篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有842条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
师生关系是教育实践中的基本伦理关系,而伦理教育又是教育的核心内容,和谐的师生关系必然是伦理至善的。当前,因伦理关系异化而激发的矛盾事件越来越多,个别事件甚至引发了社会舆论的广泛关注。以问题为导向进行审视,可以发现当前研究生与其导师之间的伦理张力主要有三种:职业伦理与私人伦理,人格平等伦理与人身依附伦理,自然代际伦理与文化代际伦理。从根源上看,当前师生伦理关系异化是多种因素共同作用的结果,包括传统师生伦理观念的影响、制度因素的影响、市场经济的影响、人工智能的影响等。在破解对策方面,可以尝试从提高教师群体的专业伦理,用工匠精神涵养教师的专业技术,强化研究生导师自律性服务精神的实践认同,用规则促进和谐伦理氛围的养成等几个方面着手。  相似文献   
3.
在介绍协同学机理及内涵的基础上,结合电信实业发展历程和现阶段企业实际,阐述了“协同力应为现阶段电信实业竞争力的主要来源”、“提升协同力可以为电信实业企业带来更为持久的竞争优势”及“缺失协同力就没有核心竞争力的电信实业特色经营管理理念”等观点.提出电信实业企业集团战略协同与管理创新框架,进行了分析和论述,得出“协同为本、关联核心能力为基的电信实业新多元化战略”结论.最后,进行了实证研究和分析.  相似文献   
4.
有效利用技术创新中取得的自主知识产权   总被引:2,自引:0,他引:2  
利用自主知识产权的过程是一个复杂的系统工程.现实中,有些企业虽然已在技术创新中取得了自主知识产权,但并没有加以利用.而有些企业虽然利用了,但并没有取得预期的效果,并没有实现有效利用.  相似文献   
5.
信用风险测量方法的发展历史及趋势   总被引:3,自引:0,他引:3  
王宪全  李一军 《预测》2006,25(1):36-41
本文回顾了信用风险测量方法在过去20多年里创新、应用和发展的历史,其中列举了大量当时最重要的文献,并在此基础上分析了未来该颔域的发展和研究方向,为进一步在该领域深入研究提供一些帮助。  相似文献   
6.
本文从我国企业组织循环负效率呈现的财务特征入手,通过理论分析和实证检验,提出反映企业组织循环负效率征兆的财务指标。通过观察这些财务指标的变化,来测度企业组织循环负效率状况,从而提醒组织及早采取行动,促使企业组织循环效率的提高。  相似文献   
7.
企业研发投入的税收优惠政策:国际实践与启示   总被引:4,自引:0,他引:4  
我国企业,特别是国有企业创新能力不足一直是困扰我国经济持续发展的潜在障碍,而如何利用政策工具来促进企业研发投入的积极性,也是理论界十分关注的课题。在利用税收优惠政策来调节企业技术创新能力方面,发达国家积累了丰富的有价值的经验。正是立足于这种具有可操作性的经验分析,本文试图寻找那些富有意义的启示。  相似文献   
8.
二次相对评价法在企业技术创新能力中的应用   总被引:6,自引:0,他引:6  
给出了测算企业技术创新能力的二次相对评价法,首先利用层次分析(AHP)测算综合指数状态,再用数据包络分析(DEA)方法中的BCC模型测算二次相对评价值;该方法消除了客观基础条件优劣的影响,从而可真正反映人的有效主观努力在增强企业技术创新能力中所起的作用。  相似文献   
9.
基于BSC的企业信息化绩效评价应用研究   总被引:14,自引:0,他引:14  
王铁男  李一军  刘娇 《中国软科学》2006,(4):136-147,155
本文从企业信息化绩效评价的实际需求出发,在深入研究现存理论和方法的基础上,以平衡记分卡(BSC)理论为基础,运用层次分析法(AHP)确定指标权重,建立出适合于信息化背景的企业绩效评价指标体系,并以哈尔滨锅炉厂有限责任公司为实例进行了验证说明。  相似文献   
10.
随着信息技术应用的普及和信息网络化的发展,信息的传播方式和传播速度都发生了根本性的变化,信息对人类的生存方式和生存状态产生了全方位的影响,信息安全问题应运而生。从非传统安全观的视角看,由于网络信息传播的普遍性、跨国性、复杂性、不可控性等特点,信息安全已成为一个“全新”的问题和国家安全保障的“新重心”。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号