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近日,北京外国语大学的大三学生白灏通过美国丹佛大学的合作机构UWP(Up*with People)为期一个月的严格审核,成为该机构评选的今年全球百名优秀学生领袖之一,并获得该机构提供的1万美元的最高奖学金。7 月31日,白灏从北京出发,前往美国、加拿大、日本等八个国家的18个城市进行为期19周的学习访问。 相似文献
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储智勇 《中国职业技术教育》2003,(12):40-40
一、招聘、面试阶段 企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有: 1.歧视行为 其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求,变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定,女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。 相似文献
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一、中等职业教育面临的困境阵地减少。由于中等职业学校在校生规模急剧缩小,大部分学校都在寻求自己的出路,或并入高校,或欲独立升格,或在与高校联办的名义下租让教室及设备等。另一方面,高校扩招、生源骤增,不少高校难以容纳,也在寻求新的发展空间。于是,他们纷纷向条件好的中职学校扩张。队伍不稳。人心思动的局面越来越严重。一方面,中职学校规模小了效益差了,学生少了,教师闲了。另一方面,高校扩招,学生多了,教师需要招兵买马。因此,情急之下,本科院校只进硕士以上学历文凭教师的“戒律”被打破,有教学经验的本科学历者也成了被物色的… 相似文献
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第二次就业是每一个人都不愿意面对的,但是在社会竞争日益加剧的今天,这一问题却越来越现实地摆在了毕业生面前. 相似文献