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教育
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1.
企业文化与绩效管理
郭奎峰
吴娟
姜玉净
《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》
2007,(1)
绩效管理是一种方法,企业文化建设是一种方向,正确认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者来讲具有非常现实的意义。企业管理者必须将这两个方面很好地结合起来,在工作当中不断总结和提高,不断完善和发展,将企业文化建设统一到员工的绩效上来,积极创建一种基于绩效的企业文化。
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