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关于加强高校教师队伍建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
宋栋 《天水师范学院学报》2001,21(6):75-77
国家现代化建设的各类专门人才主要通过高等学校培养,高校教师是完成这一任务的主体,既要传授知识,又要创新知识.根据高校教师的基本工作任务,其本身应具备的素质为高尚完善的师德;广博精深的业务素质;积极健康的身心素质;掌握运用教育规律;具备创新意识和创新能力.如何提高这些教师自身素质,加强师资队伍建设,应以师德建设为突破口;以党的建设为龙头;加强常规建设;以青年教师队伍建设为重点.只有这样,才能建设一支结构优化、素质良好、富有活力、水平较高的教师队伍. 相似文献
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宋栋 《天水师范学院学报》1993,(Z1)
从广义上讲,高等学校所有的教师都应是思想政治工作者,学校其他干部、职工也都能从不同的方面发挥教育的功能.从狭义上讲,高等学校的政工干部队伍,主要是指学校中校系两级的党、团、工会的专职工作人员以及学生的政治辅导员.本文主要从狭义上,对政工干部在高等学校建设中的地位和作用;对政工干部的基本素质要求;如何加强政工干部队伍的建设及面对改革开放,高校思想政治工作的着眼点等几方面进行了粗浅的探讨.目的是使政工干部队伍更好地为高校的教学、科研服务,以适应高校改革发展的需要. 相似文献
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目前,在高等学校中,对行政管理工作存在一些模糊认识:认为办好一所学校,单靠高质量的师资队伍和充足的物质设备条件即可,行政管理是任何一个单位都有,又不起多大作用的工作。好象高校的行政干部无须专业化,只能是“万金油”,任何人都可以干。这种认识的偏颇在于不懂得没有现代管理知识的人,是不可能管理好高校、办好高校的。 笔者认为办好高等学校,必须依靠高质量的教师队伍,也还必须依靠高质量的行政管理干部,二者都不可缺少,还要有一定素质的工勤人员,(本文不作专门论述)。行政管理干部的政治素质和业务素质,直接关系着学校的办学方向与办学水平。从某种意义上讲,它所起的作用是教学工作不能替代也代替不了的。学校的行政管理,就是学校行 相似文献
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宋栋 《天水师范学院学报》1991,(2)
在改革开放形势下,提高和培养青年一代的道德修养,不仅是社会主义精神文明建设中富有现实意义和战略意义的大事,而且是青年体育教师自身向往未来,向往现代化,完善自我,贡献社会的内在需求.现就如何加强当代青年体育教师的职业道德修养.笔者谈一点粗浅的看法(这点看法有笔者的亲身体会,观察后的思考,听教师讲课后的启发等),仅供参考.O 相似文献
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随着高校体制的改革和后勤社会化改革深入开展,社会主义市场经济建立的大量事实表明,一方面高校伙食实体不能以盈利为唯一目的,保留着福利性不同于单纯的社会饮食业,学校还必须给予必要的投入;另一方面日益明显的暴露出高校伙食存在的福利性与市场经济不相适应的弊端。本文试就高校伙 相似文献