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1.
新的高考制度实现了技能型人才高考和学术型人才高考的分开,从而在源头上实现了职业教育和普通教育的平等,给江苏沿海高职的未来发展带来了深刻的影响.江苏沿海高职教育必然出现专本研完整的高等教育学历体系,将更加注重以就业为导向,以能力为本位,并将更加融入地方经济生态,将市场竞争的动力嫁接到高职发展.同时两种高考的分开,使优秀人才分流到高职院校,为创造高精尖制造业打下坚实的人才基础.  相似文献   
2.
浅论现代民营企业文化的特点与形成机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
民营企业文化建设在新一轮的市场竞争中,对于民营企业具有非常重要的意义。本文就民营企业文化的含义、应具备的新的特点、民营企业文化的形成机制进行有益的讨论与探索。  相似文献   
3.
《中国教育改革和发展纲要》提出:"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师".职业教师队伍建设是办好职业学校的基础.我们应全面提高职业教师自身素质.概括起来,需开展"四个加强、一个提高".即加强职业教师的政治素质、加强职业教师的道德素质、加强职业教师的教书育人能力、加强职业教师的教研能力、提高职业教师职业培训能力.要实施这"四个加强、一个提高",关键是职业教师要具备以下的优秀的职业教育素质:  相似文献   
4.
对学生操行的考核与评定历来是学校德育工作的重要一环。目前,大多数学校的做法是,在学期终了,由班主任一人给学生写操行评语。这样做往往不易客观地反映学生的思想品德面貌,多数学生认为这是形式,不予关心;班主任则认为是负担,敷衍了事,  相似文献   
5.
王世法 《职业技术》2006,(10):30-30
《中国教育改革和发展纲要》提出“:振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。职业教师队伍建设是办好职业学校的基础。我们应全面提高职业教师自身素质。概括起来,需开展“四个加强、一个提高”。即加强职业教师的政治素质、加强职业教师的道德素质、加强职业教师的教书  相似文献   
6.
心理测量实质上是对行为样本进行的客观的和标准化的测评。简单地说,心理测量是心理测评的一种工具和手段,是指通过观察人的少数有代表性的行为,依据确定的原则对贯穿于人的行为活动中的心理特征进行推论和数量化分析的一种科学手段。心理测量、面试、评价中心与绩效评估是人才测评的四种基本方法,其中心理测验的应用最为方便,也最为常见。  相似文献   
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