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1.
目前,高校绩效工资制度已全面实施,其核心的绩效考核评价体系多种多样,有些还存在考核方式落后、考核方法不够科学合理、考核指标针对性不强、考核重工作结果轻工作过程等诸多问题,严重影响到高校工作绩效的提高,影响到高校的科学发展。各有关高校也正对本校所开展的绩效考核工作进行着总结与完善,本文从高校目前绩效考核制度存在的问题入手,分析存在这些问题的原因,提出建立健全绩效考评体系要从加强绩效考核工作顶层设计、完善考核方法、科学划分考核群体、增强考核指标的针对性、加强工作过程考核、尝试绩效优秀申报和绩效不合格认定制度等方面进行。  相似文献   
2.
陈丹  王诗平  张元 《科技风》2014,(7):76-76
汽车电子导航系统是一种新型的技术,其是以全球的卫星定位系统为基础来开展的。在当前由于汽车产业的迅速发展,交通堵塞和拥挤的状况也越来越严重,而电子导航技术通过对影像系统的应用,运用高科技的手段有效的缓解了道路问题。在影像中通过卫星技术可以及时的观察、监控到道路交通管理,就其功能上而言,其在地理信息服务、城市导航和自驾远游等方面为车主带来了很多便利。本文主要是对汽车电子导航影像系统在功能上进行了探究和分析,从而让我们体会到其已经对我们的生活产生了革命性的影响。  相似文献   
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