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美国研究型大学能够始终保持雄厚的高等教育实力并处于世界大学发展前列和其拥有顶尖的教师队伍关系密切,而能够吸引和留住人才的薪酬体系是其葆有人才的重要支撑点。美国研究型大学教师整体薪酬较高,教师薪酬支出占学校总支出比例高;教师薪酬存在地域、学科和性别差异;教师薪酬受学校层次、属性和教师职称影响。美国研究型大学奉行薪酬理念先行、依据市场调节、薪酬梯级设置、注重内部公平的薪酬策略。治理体系的影响、管理机制的决定、竞争环境的驱动以及行业协会的规范是影响美国研究型大学教师薪酬制定的重要因素。 相似文献
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随着我国电力行业产业在国内的稳步发展,火电建设也逐步进入现代化、科学化的主流。火力发电机组由原来的小机组逐步转变为现在的大机组,相应施工机械设备的技术参数、重量、体积也在不断提高,大型机械设备的应用是火电建设的主要施工手段。本文主要阐述大型施工机械在火电项目建设中的应用及分析施工机械中大型起重机的配置与运用。 相似文献
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