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1.
根据《高职院校女生就业能力的调查》问卷的统计结果,对问卷中的五个方面,男女生调查结果统计数据的28个问题进行了比较分析,得出结论:就业困境中的高职院校女生自我认知度较低,更趋于保守,迫切需要就业指导。  相似文献   
2.
在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,高校辅导员工作面临的挑战进一步加大.在实际工作中,辅导员要积极研究工作的特点和规律,树立以学生为本的理念,注意分类指导,充分发挥制度育人的作用,这样,才能提高工作的实效性,利于学生健康成长  相似文献   
3.
企业伦理具有人文性、自律性和社会性,对技术创新有评价功能和引导功能.随着可持续发展理念的深入。企业需积极推进伦理道德建设,发扬优良传统与作风,引导和规范企业开展可持续技术创新活动.可持续技术创新是符合企业与人、企业与社会、企业与环境和谐发展的创新方式.  相似文献   
4.
在大学生中发展党员,是培养和造就社会主义现代化事业的建设和接班人的重大战略任务。江泽民同志在十四大报告中指出:“社会主义的巩固和发展,需要一代又一代人坚持不懈地努力奋斗,我们的事业任重道远,希望寄托在青年人身上。”党和政府对青年一代寄予殷切的希望。青年大学生特别是党员大学生,  相似文献   
5.
当今我国正处在改革开放的重大转折时期,社会主义市场经济正在逐步建立,高校的内部管理、教育教学及招生分配制度的改革已全面开展.在这样一个特定历史时期,大学生的思想观念、价值观念正在经历着前所未有的新陈代谢和更新重组,发生着显著的变化.  相似文献   
6.
社会主义市场经济迅速发展,知识经济已初露端倪,这对高校的思想教育和管理提出了新的更高的要求。我们从实际出发,在加强思想政治工作的同时进一步加强管理,实现思想教育与管理工作的有机结合,  相似文献   
7.
从沧州市三所高校抽取610名在校大学生为调查对象,采用共情量表和亲社会行为倾向量表,考察了大学生的共情水平和亲社会行为倾向之间的关系,同时还考察了社会赞许性、大五人格中的“宜人性”和自尊对于两者关系的影响.相关分析表明:一般共情总分与亲社会倾向之间存在显著相关;回归分析结果表明:宜人性、社会赞许性和自尊在一定程度上也会对亲社会行为倾向具有预测作用,具有高宜人性、高社会赞许性和高自尊的大学生通常也会表现出更强的亲社会倾向.共情正向预测了亲社会行为倾向,在控制了社会赞许性、“宜人性”和自尊等因素后,共情的预测作用仍然显著.这一结果对于高校的德育和政治思想工作具有重要的指导意义.  相似文献   
8.
9.
受全球金融危机的影响,我国高校毕业生就业难问题日益凸现,其中高职院校女大学生就业难问题则更加严重,沧州的三所高校面临同样的困难。如何有效地解决女生就业难已成为高校毕业生就业问题的重中之重。从沧州高职院校女生就业困境的成因入手,探求破解女生就业困境的可行对策。  相似文献   
10.
激活学生主体意识对培养学生创新精神、发掘学生身心发展潜能、提高学生分析问题和解决问题能力有极其重要的作用。教师具有素质教育理念是激活学生主体意识的前提条件;建立和谐的师生关系,创设宽松氛围是激活学生主体意识的基础;实行灵活多样的课堂教学是激活学生主体意识的主要途径。  相似文献   
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