强化岗位管理,建设高素质实验技术队伍   总被引：5，自引：3，他引：2  

宋晓平  贾申利  杨帅 《实验技术与管理》2009,26(12)

从高校实验技术队伍的管理现状入手,浅析了由于现行的管理模式所产生的一些弊端,结合西安交通大学在加强实验技术队伍建设中的实际举措,提出了从身份管理到岗位管理的改革思路,并给出了实施岗位管理的一些具体措施,认真实践,充分发挥了实验技术队伍的作用,提高了教育质量和科研水平.  相似文献   

西安交通大学图书馆"十四五"发展规划编制框架     

贾申利  邵晶  时莹 《大学图书馆学报》2021,39(1):21-23,27

西安交通大学图书馆在充分调研国内外图书馆发展环境的基础上,分析了大学图书馆面临的机遇与挑战,围绕学校的战略规划与使命,明晰了图书馆的定位与愿景、战略规划设想,把"十四五"期间的目标任务分解成三大服务任务,即:服务一流人才培养、服务一流学科建设和服务中国西部科技创新港建设,并提出了相应的关键举措.在条件保障方面从资源、技术、空间与队伍等方面,提出了具体行动计划,为图书馆"十四五"规划实施指明了路径和方向.  相似文献   

推进大型设备开放共享的研究与实践     

高禄梅  贾申利  杨帅  赵韫哲  孙宇 《实验技术与管理》2011,(11)

为充分发挥大型设备在教学科研工作中的支撑保障作用,加快推进大型设备的开放共享,切实提高大型设备的使用效益,在深入调查研究的基础上,西安交通大学在完善机构设置、优质资源配置规划、建设信息化平台、分级分类管理模式、评价与激励机制等方面不断探索并逐步付诸于实施。实践证明,上述措施对改善大型设备运行条件、拓展大型设备共享开放程度、提升大型设备使用效益均有良好作用。  相似文献   

大型设备预约系统时间分配模型的设计与实现     

孙宇  高禄梅  任金妮  贾申利 《实验室研究与探索》2014,(1):263-266

时间分配是大型设备预约系统中的核心问题,预约系统通过时间分配贯彻和落实学校的管理思路。我校大型设备预约系统首创基于角色限制弹性时间分配算法.该算法按照用户角色及现有预约状态动态分配时间,同时保证了共享率与设备使用效率。本文详细介绍了该算法的模型构建、约束条件,并通过数学建模分析了该模型的理论效果,实验结果展示了该模型良好的适应性及切合度。  相似文献   

大型设备预约管理系统新一代用户体验模型构建     

孙宇  高禄梅  任金妮  赵韫哲  贾申利 《实验室研究与探索》2013,32(3):239-242

为提升大型设备使用效率,各高校近年来借助多种手段,不断加强大型设备管理信息化水平。西安交通大学在深入走访调研考察国内外大型设备预约管理系统的基础上,经过自主摸索,提出了本校大型设备预约管理系统的第三代用户体验模型。本文简略阐述了大型设备预约管理系统户体验模型的发展历程,比较国内外预约系统中各类模型方案优缺点,并着重介绍了第三代模型中通过AJAX、jQuery、Google Calendar API等网络技术构建模型框架的过程和关键技术。实践证明,该模型显著增强了用户使用预约系统的操作感受,提升系统使用效率,为我国高校下一步大型设备预约系统的设计提供了有益的探索与实践。  相似文献   

高校实验室资源共享与人才培养的关系   总被引：4，自引：0，他引：4  

贾申利  杨帅 《实验室研究与探索》2009,28(5)

从大学的根本任务出发,结合社会发展对人才需求的变化、人才培养模式的改革和教学实验室管理和运行模式改革,初步探讨了实验室资源共享与人才培养之间的关系,给出了实际工作中的一些具体措施.  相似文献