变革型领导理论研究述评     

李锐  凌文铨 《软科学》2008,22(2):70-73,78

首先简要介绍了变革型领导的概念及结构;然后从相关工作态度、工作绩效及行为等方面分析了变革型领导的影响效果及机制;接下来总结了变革型领导的影响因素及干预措施;最后,指出该理论仍有待于进一步探索和完善的方面。  相似文献   

构建科技中介体系,提升科技创新实力——英国科技中介机构发展对广东中山的启示     

侯奕斌  凌文铨 《科技管理研究》2006,26(10):207-209,213

从上个世纪80年代中期开始,英国政府就以“加强科技成果的应用推广”为突破点,着眼于应用研究及制造技术方面的科技攻关,最终实现了宏伟的科技复兴和经济振兴。其中,成熟、发达的英国科技中介机构,在科技复兴中发挥了举足轻重的作用。英国科技复兴对我国科技事业的发展,尤其对于广东中山市确立“为推动产业升级和大力发展装备制造业提供强大科技支撑”的科技强市战略,有着典范式的借鉴意义。  相似文献   

对我国科研人力资源的调查和分析     

车宏生  凌文铨  方利洛  张立野 《科研管理》1988,(3)

科研人员的数量、专业化水平和利用率是国家科研力量的重要指标。本文根据调查统计资料,对我国科研人力资源的状况进行了初步分析。结果表明,我国科研人员的相对数量与发达国家相比有很大差距;由于辅助人员不足,科研人员工作时间的有效利用率约为66%;科研人员的专业知识不足,不能完全适应工作的需要。因此,科研单位应适当补充辅助人员,加强在职培训和学术交流工作。  相似文献