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1.
通过对广东省高科技企业员工的问卷调查,探讨人力资源管理实践、组织支持感与员工敬业度的关系。研究结果表明,人力资源管理实践和组织支持感对员工敬业度产生直接或间接的影响;组织支持感在人力资源管理实践对员工敬业度的影响中起完全中介作用。  相似文献   
2.
新学期伊始,喜讯传来,在深圳市人力资源和社会保障局印发的《关于批准深圳市前海金融控股有限公司等41家单位设立博士后创新实践基地(市级)的通知》中,正式公布新增深圳职业技术学院等41家单位设立博士后创新实践基地。这是我校在联合培养硕士研究生和博士研究生之后人才培养层次的又一次提升,也是我校在实施人才计划、打造人才高地方面的新突破。近年来,我校一直致力于提升服务地方产业的品质,紧扣深圳地方经济发展的需要,不断创新  相似文献   
3.
我国高职院校的技术转移还没有得到足够的重视,深职院近年来通过确立应用为主的科研方向、设立技术转移办公室等措施,初步构建了有自身特色的技术转移模式,为处于起步阶段的高职院校技术转移工作提供有益启示。  相似文献   
4.
针对高职院校专利申请与运营的现状和存在的问题,提出增强科研创新能力、提高专利技术内涵质量,建立专利评价体系、加大专利专项资金投入,发挥政府、企业、行业协会、中介机构等力量,培养专利运营人才等适合高职院校专利申请与运营的对策,促进高职院校专利内涵质量提升和专利技术转移.  相似文献   
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