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以评促建,加强新形势下国家重点实验室的建设与管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过阐述重点实验室评估的作用,说明评估是检查实验室工作的有效方式,同时针对国家从今年开始为国家重点实验室设立专项经费,以稳定支持实验室的发展这一新情况,对做好新形势下国家重点实验室的建设与管理工作,提出了几点建议.  相似文献   
2.
高层次人才是高校人才队伍的核心力量,对于保障高校的核心实力、带动整体队伍的可持续发展起着至关重要的作用。引进高层次人才是加强高层次人才队伍建设的重要手段,其目的不仅在于引人,更重要的在于引心。只有创建良好的引才环境,才能达到吸引人、留住人、用好人的目的。本文通过分析我校某位千人计划人才的引进案例,就创建良好的引才环境总结了几点方法,力求对引进人才工作有所启示。  相似文献   
3.
人才,特别是国际一流水平的领军人才,是目前制约高校快速发展的瓶颈问题之一。要让一流人才始终保持在学术前沿的研究状态,就必须突破旧的管理体制,探索建立更加符合人才需要、更能发挥人才作用的新机制。学术特区成为这一功能的承载者。积极探索学术特区的建设,既有利于充分发挥人才的作用,更有利于学校在管理体制、用人模式等方面的改革和创新,从而有效促进学校的可持续发展。  相似文献   
4.
阐述在Intemet环境下,采用Browser/Server体系的三层结构,运用NET框架技术开发动态科技websit。的基本方法。该技术的采用有效解决了数据分散和集中管理的矛盾,实现了数据的共享和交换,使系统的开发十分便捷。NET框架技术在webSite开发中具有不可替代的作用。  相似文献   
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