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构建可持续发展的企业绩效评价指标的目的在于按照生态建设要求实现企业经济利益、环境与社会全面协调持续发展.通过对传统企业绩效评价体系的分析与评价,提出可持续发展的企业绩效评价指标必须遵循科学性、综合性、可操作性和独立性原则.研究认为基于可持续发展的绩效评价指标体系的设计要从企业的经济、环境、社会三方面来考虑,具体包括经济子系统评价指标体系、环境子系统评价指标体系、社会子系统评价指标体系,并通过构建的各子系统的项目指标以全面评价企业绩效.基于企业的可持续发展的绩效评价的指标体系,将更具有战略性、全局性和预测性,有利于企业制定和实施正确的决策. 相似文献
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财务与会计教学中,成本概念一般从会计核算角度对固化成本进行解释,缺乏对成本的全局和动态认识。针对财务与会计课程的课堂教学,提出一种面向初学者的成本概念的引导启发式教学方法。为使学生理解系统的成本概念和思想,通过对各种成本概念的比较和梳理,根据企业生产的动态过程,对成本形成过程进行分析,解析成本构成。 相似文献
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