员工创造力影响因素新探     

王陵峰  龙静  黄勋敬 《软科学》2011,(10):87-90

在查阅和梳理最近十多年国外关于员工创造力影响因素研究文献的基础上,从四个层面对影响员工创造力的因素进行了细分,从而对影响员工创造力的因素进行了系统的考察,对相关文献进行了框架性归纳,并对员工创造力未来的研究进行了展望。  相似文献   

并购中组织的LMX,TMX对员工创新影响的实证研究——基于威胁刚性理论的视角     

王陵峰  龙静  刘海建 《科学学与科学技术管理》2011,32(6)

从威胁刚性理论的视角,探索了企业并购期间员工的威胁感知程度和员工创新行为之间的关系,并且证明了领导成员交换、团队成员交换对这种关系的调节作用.  相似文献