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通过对215名企业中高层干部的问卷调查,对领导风格与组织战略的协同和组织创新气氛之间的关系进行了研究,并探讨了企业知识产权保护能力的调节效应,研究结果表明:变革型领导对能动式战略有显著正向影响,变革型领导对反应式战略有显著正向影响,知识产权保护能力正向调节了变革型领导与能动式战略的协同对组织创新气氛之间的关系,即企业的知识产权保护能力越强,变革型领导与能动式战略的协同和组织创新气氛之间的关系就越紧密。 相似文献
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妥善处理退稿是关系到学术期刊提升竞争力、创建良好学术品牌的关键环节。本文以国内某研究型大学的286名有过拒稿经历的年轻学者为对象,采用问卷法,探究在拒稿情况下投稿者的审稿公平对于投稿意愿的影响。研究结果发现:(1)在程序、信息、人际三种审稿公平类型中,信息公平对于投稿意愿有显著的积极影响,并为整体公平感完全中介;(2)版面费对于信息公平与投稿意愿的关系存在正向调节作用,而期刊等级的调节效应不显著;(3)整体公平感是区别于具体公平(程序、人际和信息)的构念,对于投稿意愿有额外的解释效力。 相似文献
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层级回归方法及其在社会科学中的应用 总被引：10，自引：0，他引：10
因果关系的追寻是科学研究中的重要内容,如何通过统计方法来弥补非实验研究方法的不足并获得因果结论?文章比较全面地介绍了社会科学研究中常用的一种旨在获得因果推论的统计方法——层级回归分析的特点、功能、使用注意事项、基本思想、计算机分析思路,并通过案例描述了这种方法的具体使用和结果解释办法。 相似文献
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过去有一种说法,观察法和实验法是心理学研究的基本方法。随着心理学的不断发展,人们感到这两种方法也有许多难以克服的不足,于是其它一些方法如测量、问卷、访谈等方法的运用越来越广泛。所谓问卷法,即研究者用统一、严格设计的问卷来收集与研究对象有关的心理特征和行为数据资料,以揭示心理学规律的方法。由于问卷内容客观统一,可获得较大的样本量,节省人力、物力、时间,而且匿名性强,回答比较真实,广受研究者的青睐。由于问卷调查的使用太普遍,这又难免使许多研究者产生一种误解,认为 相似文献
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创造创新条件，培养创新能力——对过程教学与培养学生创新能力的几点认识 总被引：4，自引：0，他引：4
20世纪末,我国教育进行了重大改革,学校的教育由应试教育转轨到以培养能力为核心的素质教育.创新教育作为素质教育的一个重要组成部分,贯穿在各级各类教育中,培养学生的创新意识、创新精神和创新能力既成为高中教育阶段落实素质教育的重要标志,又是我们在每一个教学环节中应该贯彻的指导思想.传统教学方法以“应试”为主要目的显然不能适应这种要求.从心理学与认识论的角度来看,过程教学非常适合素质教育的要求,它能创造出 相似文献
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职业决策理论的线索与趋势 总被引：4，自引：0，他引：4
本文从（1）强调结果的个人一环境匹配理论;（2）关注决策过程的职业决策研究;（3）关注职业决策困难（职业未决）的诊断工具研究;（4）关注决策因素的职业价值观研究共四个方面,重新梳理了职业决策理论的脉络,分析了西方职业决策理论本身的理论和应用问题,并结合我国区域社会经济发展不平衡的实际及市场经济条件下大学生需求的特点,初步展望了大学生决策研究中关注社会生态因子的趋势。 相似文献
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薪酬满意度的维度及其作用研究评述 总被引：3，自引：0，他引：3
首先对薪酬满意度的概念及维度进行文献回顾,对比不同文化背景下薪酬满意度的维度差异,然后从个体与组织层面分别对其作用效果进行评述。最后,根据现有研究成果对未来在我国开展薪酬满意度研究的内容和方向进行了展望。 相似文献
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通过对482名管理人员的实证调查发现,管理人员在权力下放时将同时面对权力地位、组织利益和任务绩效等三个风险来源,其中管理者感知到的任务绩效风险最高.通过对比国有企业和民营企业,发现除了组织利益这个风险来源以外,民营企业管理者在权力下放时感知到的权力地位风险和任务绩效风险显著高于国有企业.另外,管理者的工作控制点也显著影响其对授权风险的感知,管理者的他控水平能够显著预测管理者对授权风险的感知. 相似文献
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关于整体改革实验的反思与探索湖北荆门象山小学专家组龙立荣，杨小微经过多年整体改革的理论思考与实践探索，对涉及整体改革实验下一步的工作思路与操作这两大问题，我们有一些新的思考和尝试。目前在教育实验界，实施比较多的实验可分成两大类；一类是因子实验；一类是... 相似文献