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党中央做出裁减军队员额50万战略决策以来,吉林省是接收军队转业干部数量对较多的省份。三年来,他们始终坚持一手抓安置,一手抓培训,安置与培训并重。坚持报道前与报到后培训相结合,适应性与专业培训相结合,集中统一培训与系统培训相结合。坚持从实际出发,积极探索管理和教学改革,狠抓培训质量,在提高军队转业干部培训工作的影响力、吸引力和约束力上下功夫。1998-2000年,全省开设行政管理、工交、财贸、金融、税务、公安、保险等十几个专业,100多个专业培训班。培训转业干部5277人,参训率连续三年达到98%以上。有5171人领取了结业证书,结业率98%以上。 相似文献
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