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1.
本文通过对14种藓类植物类的解剖学观察论述了它们的形态及内部结构的特征,同时探讨了藓类制片的具体方法和适宜条件。  相似文献   
2.
社会保障体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤与生育保险、最低生活保障制度以及社会福利服务等。从广义上讲,与这些相关的制度都可以称为社会保障制度。其中养老保险是政府通过法律形式的制度安排,使劳动者在老年丧失劳动能力退出劳动力队伍后能得到基本生活的保障,社会保障体系中极其重要的组成部分,在维护人民群众合法权益以及社会改革、发展中发挥着重要作用。当前我国企业基本上都建立起了统一的基本养老保险制度,而我国机关事业单位养老保险制度相对而言则改革进展较为缓慢,原有计划经济体制下的统包统配的养老保险制度已…  相似文献   
3.
完善高校绩效分配制度的建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
王立宝 《科教文汇》2009,(33):43-43,46
2006年下半年以来,我国高校开始实行全新的岗位绩效工资制度。新工资制度中,绩效工资是高校拥有自主分配权的部分,其实行是为了规范财务管理和收入分配秩序,也是当前高校管理者最为关心的工作之一。本文从高校的实际情况出发,对绩效工资制度的完善提出建议,为高校建立具有激励和导向作用的绩效分配制度提供借鉴。  相似文献   
4.
王立宝 《教师》2013,(18):59-59
语文是一门工具性很强的学科,教师在教育教学中要能充分体现语文作为工具的这一特性,通过科学的教学方法和人文化的教学手段,引导学生学会使用这一工具,并最终形成一门技能。而形成技能的有效途径就是实践,即通过听、说、读、写的训练,培养学生的语文素养。  相似文献   
5.
运用问卷调查、文献资料、数理统计等方法,以武汉市的中学体育教师为对象,从宏观上分析当前武汉市体育教师队伍的现状.从微观上探讨了在新时期下影响体育教师队伍发展的不稳定因素,并提出了相应的对策与措施,旨在为武汉市体育教师队伍的建设,为武汉市体育教育事业的发展提供一定的借鉴和参考。  相似文献   
6.
高校实施的量化绩效考核制度在促进教学、科研成果不断增长的同时,也导致教师压力增大和“过劳”现象出现。面对高校教师对量化绩效考核的低认同度,从心理契约理论、激励策略理论、系统论及高校教师劳动及产出特点等方面出发,分析问题症结为完善教师的绩效评价体系提供依据。  相似文献   
7.
本文通过对14种藓类植物类的解剖学观察论述了它们的形态及内部结构的特征,同时探讨了藓类制片的具体方法和适宜条件。  相似文献   
8.
论高校教师人力资本的特殊性   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国高校人事制度改革的深入,建立科学的激励制度是高校管理者最为关心的中心工作之一。从人力资本的角度,对高校教师人力资本的特殊性进行分析,为高校人事制度改革提供借鉴。  相似文献   
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