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1.
肖保根 《健身科学》2008,(11):34-35
人生七十古来稀,这话一点不假。虽然随着人民生活水平的提高,医疗条件的改善,如今"古来稀"已经延伸到八十、九十、甚至于一百岁;但人生七十一个坎,只要一到七十,有些老人就会感觉到做许多事情  相似文献   
2.
在僧多粥少、求职日渐艰难的今天,握有主动权的招聘方在考试或面试时随心所欲,怪题、偏题层出不穷,甚至出现面试意外而置人伤残的事件.因此,应聘者要擦亮眼睛,随机应变,见招化招:既不放弃任何机会,尽自己的最大努力破题闯关,也不任其宰割,有时宁可放弃职位也要保证安全与人格的尊严.下面列举的是常见的几类难题以及应对策略,以助求职者逢凶化吉、心想事成.  相似文献   
3.
初涉职场的职校生,由于自身经验的缺乏.抵御各种职场风险的能力极差;再加上“职场流行病”的普遍性,使得辩别是非能力差的职校生们往往误认为那是职场的主流,因而盲目跟风.结果招致失败。交了不少“学费”不说.还会阻碍事业的发展.给心理造成伤害。所以笔者在此将现阶段“职场流行病”的特征、表现形式、应对方法等总结归纳一下.以帮助初涉职场的职校生们增强免疫力.顺利地迈出职场人生的第一步。[编者按]  相似文献   
4.
大凡求职面试过的人都有这样的体会,那就是:如果到一个完全陌生的地方去求职.心里就会忐忑不安没有底气;如果有亲朋好友引荐,那就信心足些.临场发挥也好些,面试的成功率也高些。  相似文献   
5.
好的开头是成功的一半。在自己心仪的单位工作,只有首先平安地度过试用期,才能立足这个平台百尺竿头更进一步。在这方面,白岩松等央视主播颇有心得。笔者为此专门编写了一段“三字经”:“试用期,要用心;品行端,不揩油;做主角,挑大梁;觅平台,捕契机;降身价,巧打杂……”以此与职场新人共同学习分享。  相似文献   
6.
你想知道当今我国影坛红得发紫的一位影星王宝强是如何成功的吗?其实,他在成名前也和大多数求职者一样.遭遇过多次应聘失败;只不过他能及时总结经验,在关键的面试中,能正常发挥自己的水平,加上机遇的垂青,遂幸运地成为《天下无贼》、  相似文献   
7.
一位中年寡母,将5个孩子培养成大学生,更可喜的是第三代12人全为本科以上学历。一家在代共有学士、硕士、博士26人。  相似文献   
8.
肖保根 《老年教育》2011,(12):29-29
大哥3岁那年就双目失明了,父亲开始为他的未来操心,一点点地教会他自己烧饭、缝被、整理房间,还让大哥练得一身好水性。  相似文献   
9.
一段时间以来,我连续看到三个为孩子流泪的母亲,对于孝敬父母的最佳方式,有了更多感慨。第一个是香港艺人张国荣的母亲。去年4月,是香港艺人张国荣坠楼身亡2周年,某电视台专门做了一档悼念节目,播出张国荣生前一场演唱会的片段:张国荣深情演唱歌曲《月亮代表我的心》,把它献给前来捧场的母亲。母亲流下幸福的热泪。随后是张母在张国荣追悼会上,老泪纵横、痛不欲生的镜头。张母一喜一悲的镜头,令人动容。  相似文献   
10.
应聘说缺点     
“能说说你的缺点吗?”是宝洁公司考官面试时最爱问的一个问题,现在在几乎了所有公司招聘面试必问的一个问题之一。确实,看似不经意的一句话,却暗藏杀机:这个问题的杀机在于,面试人人说优点,无人说缺点,因为你的缺点就是公司要你与否的关键,你自己说出口的缺点也将成为公司现在不用你,或者将来解聘你的借口。  相似文献   
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