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1.
本文从过期药品回收的现状入手,引入宣传教育成本、健康收益和绿色收益的概念,构建了政府和医药零售企业博弈模型,从政府、企业和消费者层面提出了解决过期药品回收过程中现存问题的具体策略.  相似文献   
2.
沈爱琴  吴帆 《考试周刊》2008,(1):189-190
新时期、新形势、新任务迫切要求中国共产党建设一支高素质的领导干部队伍,这样才能保证我国改革和建设事业的顺利发展,才能保证跨世纪宏伟目标的实现,才能保证党的执政地位和国家政权的巩固.高素质的干部队伍应具备较高的思想政治素质和较高的思想作风素质,应具有综合的领导水平与能力、驾驭市场经济的水平与能力、抓思想阵地和精神文明建设和文化建设的水平与能力、全心全意为人民服务的水平与能力.  相似文献   
3.
当今世界的竞争是人才的竞争、民族创新能力的竞争,归根结底是教育的竞争。作为推动教育事业发展的主体——教师,肩负着培养和造就21世纪高质量、高规格的人才的历史重任。要完成这一重任,就必须建设一支高素质的德才兼备的教师队伍,而教师队伍建设的关键是加强教师思想道德的建设。  相似文献   
4.
沈爱琴 《成才之路》2010,(36):61-61
在教育改革和教育创新的今天,需要教育观念和教育手段的现代化。作为实施素质教育的一门重要课程——美术教育,对提高学生的整体素质,丰富学生的思想内涵,陶冶情操,启迪智慧,培养美感,促进学生的全面发展起着重要的作用。  相似文献   
5.
人力资源是高校的第一资源,是高校最宝贵的财富,高校人力资源的逆向选择倾向阻碍了高校的发展.文章从高校人力资源逆向选择的主要表现形式出发,分析了人力资源逆向选择产生的原因,并提出了规避的措施和对策.  相似文献   
6.
英国教育家洛克在《教育漫话》中说:"当学生正在用心学习的时候,他们应该高高兴兴,一切事情都应该使他们感到容易,充分感到快乐。"伟大教育家孔子就明确指出:"知之者不如好之者,好之者不如乐之者。"明朝的教育家王阳明也多次表述"今教童子,必使其趋向鼓舞,心中喜悦,则其进自不能已"的观点。  相似文献   
7.
沈爱琴 《文教资料》2005,(21):152-153
人事档案是组织对个人培养、使用、提升、晋级的重要依据,加强人事档案管理,提高人事档案的利用率,对开发人才资源,实施人才兴国战略,有着不可低估的作用和意义。本文分析了目前在人事档案管理中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策。  相似文献   
8.
学分制的核心内容是选课制,故而要求加强课程管理。在分析学分制特点和课程管理内容的基础上,探讨了学分制条件下高校课程管理的原则和措施。  相似文献   
9.
新形势下,高等教育只有源源不断地培养出具有高质量的人才,才能推动经济社会的发展.学生是学校的主体之一,如果把学校比做一个现代化的工厂,那么学生就是产品.对产品的认证,不仅要看其"量",更要观其"质".育人工作应从本质、品质、潜质、气质等方面来培养学生的"质".  相似文献   
10.
地方本科院校构建现代大学制度要从本校和地方经济发展的实际情况出发,体现创新性、针对性、特色性和地方性。地方本科院校构建现代大学制度,必须确定其价值诉求。人才培养质量、引领地方文化和促进地方发展分别是地方本科院校构建现代大学制度的切入点、结合点、立足点。地方本科院校构建现代大学制度的基本要求包括同中求异、因时而变、刚柔相济、张力适度与合乎逻辑。  相似文献   
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