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1.
发展负责任的数字经济   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
数字经济的技术经济范式转换本质,决定了它与传统经济在思维原则和运行机制等方面存在根本性的不同,也因此显现出典型的两面性:一方面促进经济高质量发展、激活社会化创新、驱动传统产业转型升级、给大众带来更多福利;另一方面在工作、创新、市场和社会等领域产生大量的消极作用。文章把负责任理念融入数字经济,提出负责任数字经济的概念和框架,为根本性治理数字经济的消极作用提供了一套解决方案。负责任数字经济将开启数字经济发展的新阶段。  相似文献   
2.
国家公共文化服务体系创新是公共文化体系建设的核心.本文在对我国公共文化服务体系建设现状和研究现状分析的基础上,指出了目前公共文化服务体系建设中存在的问题.基于服务科学的理念和服务创新模型,构建了国家公共文化服务体系创新模型,提出了国家公共文化服务体系创新的模式和实施的支撑体系.结合我国的实际情况,提出了公共文化服务体系创新的策略建议.  相似文献   
3.
产业共性技术创新已经成为促进一个国家和地区产业和经济发展的关键要素,然而产业共性技术创新的复杂性却对制定有效的相关政策造成了障碍。本文在对产业共性技术创新复杂特征研究的基础上,研究了其复杂性机理,并对其复杂性机理进行了初步的定量化描述和定性分析,据此提出了推进产业共性技术创新进程的相关建议。  相似文献   
4.
到目前为止,制造业经过了3次范式转换,形成了手工制造、大机器生产、流水线生产、大规模定制4种制造范式。文章通过历史研究提出制造范式演进过程的5个规律:价值跃变、不可通约、逆向淘汰、原始创新和域定进化。尽管制造范式的转换过程具有时间跨度长、区域差异大等特点,但新旧制造范式之间的更替和演化仍然充分体现了"制造业革命"的内涵和规律。文章基于制造范式演进规律的研究,针对新制造发展提出了具有针对性的政策建议。  相似文献   
5.
基于复杂理论的创新系统研究   总被引:14,自引:4,他引:14  
本文分析了随经济的发展创新理论的研究进程 ,指出了创新系统的复杂性来源。在对复杂性理论归类的基础上 ,比较了中外复杂理论和方法的异同。最后 ,依据复杂理论建立了创新系统的结构框架 ,并指出了进一步研究的方向。  相似文献   
6.
服务业商业模式构建方法比较研究   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
任锦鸾  吴妹 《科学学研究》2009,27(12):1907-1913
 商业模式的构建已经成为服务业和服务型企业成败的关键。本文回顾了商业模式研究发展的历程,总结比较了目前可用于服务行业商业模式构建的四种方法——Freeband 商业蓝图法,商业模式原型法,e3value本体方法和组件商业模式法。分析了这四类方法在理论基础、开发步骤、开发工具、支持技术等方面的不同,指出了不同的方法适用的领域和范围,为服务业商业模式的构建提供了方法支持和参考建议。  相似文献   
7.
技术创新是媒体智能化的基础和动力,明晰媒体智能化的程度和趋势对于媒体产业的发展、媒体政策的制定和媒体机构战略和对策的制定具有重要意义。本文在分析智能媒体特性的基础上,从移动通信技术、移动互联网技术、智能媒体软件、智能终端四个方面构建了媒体智能化测度指标体系,选取了有代表性的具体指标测度了媒体智能化的程度,并对指标变化情况进行了分析,指出了技术创新对我国媒体智能化带来的影响并提出了进一步发展的建议。  相似文献   
8.
复合三链螺旋创新系统模型研究   总被引:10,自引:0,他引:10  
在比较不同创新系统模型的基础上,基于复杂适应系统理论提出了复合三链螺旋创新系统网络模型,应用研究复杂适应系统的SWARM模拟平台对创新系统的运转过程进行了模拟,最后找到了最优的创新组织方式,提出了相关的政策建议。  相似文献   
9.
构建完备的培育体系是现阶段创意人才培养中亟需解决的问题。在创造力开发规律的基础上,构建由文学类、理学类、工学类、经济管理类和艺术类构成的学科体系,由通识教育课程、专业必修课程、专业选修课程和实践课程构成的课程体系,以及包含基础培训、实习实践和尝试创业三阶段的培育实施体系在内的创意人才培育体系。在此基础之上,还依据我国的现实情况,提出创意人才的培育要政府相关部门进行统一规划和部署,构建创意人才培育的科学化、系统化体系,加强创意人才职业培训,高校开发特色创意人才培育专业等建议。  相似文献   
10.
构建完备的培育体系是现阶段创意人才培养中亟需解决的问题。在创造力开发规律的基础上,构建由文学类、理学类、工学类、经济管理类和艺术类构成的学科体系,由通识教育课程、专业必修课程、专业选修课程和实践课程构成的课程体系,以及包含基础培训、实习实践和尝试创业三阶段的培育实施体系在内的创意人才培育体系。在此基础之上,还依据我国的现实情况,提出创意人才的培育要政府相关部门进行统一规划和部署,构建创意人才培育的科学化、系统化体系,加强创意人才职业培训,高校开发特色创意人才培育专业等建议。  相似文献   
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