论高校后勤社会化在高等教育产业化中的作用   总被引：1，自引：0，他引：1  

保永春 《廊坊师范学院学报》2002,18(3):84-86

揭示高校后勤社会化的内涵需要一定的前提条件，社会主义市场经济对后勤社会化改革的深刻影响往往是通过高等教育产业化的具体要求来实现。高校后勤社会化在高等教育产业化中的作用亦成了探讨的一个重点。  相似文献   

高校内部约束机制的效能及运行途径   总被引：5，自引：0，他引：5  

保永春 《江苏高教》2002,(5):31-33

随着高校自主办学力量的增强，内部约束机制弱化的问题日渐凸现出来，并成为高校内部管理体制改革所面临的全新课题。基于此，完善和拓展高校内部约束机制的内涵，客观分析其产生的条件与实践意涵，积极探索高校内部约束机制的有效运行途径列入了本文探究的范畴和视野。  相似文献   

高等教育规模扩张管窥     

保永春 《雁北师范学院学报》2004,20(6):20-22

高等教育规模扩张是一个质量互变的过程,正确认识高等教育规模扩张中的相关理论、制约因素 与前景是在教育规模和办学效益之间探寻到平衡点,进而切实解决高校发展中存在的具体问题。  相似文献   

高校大学生党员队伍存在的问题与对策     

袁小平  保永春 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(20):235-236

目前,高校大学生党员的数量越来越多,队伍也越来越壮大.从整体上看,学生党员的主流是积极、健康、向上,但随着改革开放的不断深入,也呈现出了学生党员素质不理想,部分党员抱着"入了党就退休"的思想,出现了学生党员思想的异化.因此,加强大学生党员队伍的思想政治教育,自然成为高校党建与思想政治教育工作的一项新的课题.  相似文献   

高等教育效益问题发凡   总被引：1，自引：0，他引：1  

保永春 《黑龙江高教研究》2003,(5):77-78

扩大高校的招生规模，增加培养数量，提高培养质量进而发挥高等教育的效益是我国高等教育发展的任务。从体制改革、人社会科学人才的培养、人力资本的开发等方面理清高等教育的效益问题，是本的关节点。  相似文献   

论高校后勤文化的价值诉求与实践路向     

保永春  龚朝杰 《牡丹江教育学院学报》2015,(6)

高校后勤文化建设是策应高等教育改革发展的必然选择,也是建立现代大学制度的重要途径,更是高校秉持“立德树人”理念的实践渠道。如何整体提高高校后勤文化研究水准与实践水平,首先需要从价值诉求也即精神形态层面阐释高校后勤文化的深刻内涵,其次,需要从研究样式也即理论形态层面构建高校后勤文化的运行机制,了解并分析高校后勤文化研究的不同样式,明确研究需要的刚性内容;再次,需要从实践路向也即目标选择层面明晰高校后勤文化的发展走向。  相似文献   

试析高校后勤社会化途径和模式的多样化     

保永春 《黑龙江高教研究》2002,(5):21-22

对社会化途径和模式的选择,是每个高校的后勤改革都必须面临并且无法回避的.采用什么途径,选择哪种模式,各高校要根据自己的特点,因地制宜,既要引入市场机制和社会竞争来推动后勤社会化改革,又要结合高校后勤工作的教育属性和经济属性的双重性特点,坚持社会效益与经济效益并重的原则,保持高校和社会的稳定,促进高等教育事业和高校后勤改革的稳步发展.  相似文献