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近几年民营企业人才流失严重，已经危及到企业生存与发展。企业人才流失的最重要的原因在于企业缺乏人本管理，人才对企业比较失望。为此，民营企业要从人性出发，关心人、尊重人、培养人，正确认识人才与企业的和谐关系。 相似文献
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消费者权益保护法自颁布实施以来,在唤醒消费者权益保护意识、加快我国市场经济立法进程、促进有中国特色社会主义法制建设等方面发挥了积极的作用.随着时间的推移,一些消费者权益问题也逐渐显现出来,主要表现在权利范围、行政保护体制、维权途径、赔偿主体等方面.本文将针对我国消费者权益保护法的立法现状与完善提出一些建议,以期对立法完善有所助益. 相似文献
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高校ERP沙盘模拟课程教学问题探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
自瑞典皇家学院的KlasMellan于1978年开发出企业运营沙盘仿真实训课程后,我国也于近几年在高校管理教学中开始采用ERP模拟课程。但是随着该课程的不断深化,其教学问题也逐渐暴露。因此,研究模拟沙盘的最佳教学效果,已成为一个刻不容缓的课题。 相似文献
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通过分析家庭装饰工程的特点,提出在家装工程管理中引入接力技术,针对家庭装饰工程管理的基本单元即工序的系统管理方法及其基本运行模式进行控制,加强家庭装饰工程的施工组织和动态管理,实现连续、均衡、高效的家庭装修施工。 相似文献
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本文在分析经济管理类专业实验室建设现存问题的基础上,提出地方高校工商管理专业ERP实验教学平台的建设,满足了企业培训、学生培养特色等不同需求,促进了高校的实验教学改革,充实了理论教学和实验教学内容。ERP集成实验教学模式,提高了教师和学生的整体素质;ERP实验教学搭建了一个仿真企业平台,用来仿真企业环境、仿真企业流程、模拟职能岗位。 相似文献
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经营人才，把人才当作顾客来看待。对于一个企业来说．企业文化看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素。只有像对待顾客那样对员工进行筛选、开发、经营、服务等一系列工作．才可能将众多的人才以员工的形式笼络于同一组织内，才能依靠这些员工为组织创造顾客及利润。 相似文献
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在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的条件下,人才资源已成为最重要的战略资源,企业之间的竞争说到底就是人才的竞争.一个企业能否吸引来人才并留住为己所用,很大程度上取决于人才对该企业的认同.而使人才拥有对企业认同感的关键在于企业人才环境是否能够很好地满足人才的发展需求.以黄石市企业人才环境为背景.探索了企业人才环境的建设与维护对企业发展具有深远的意义. 相似文献
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湖北理工学院创业基地采取＂项目汇报—可行性诊断—导师点评—项目整改＂的方式,将项目活动推进与项目预算编制相结合、抓流程与抓可行相结合、规划与实施相结合、讲评与奖惩相结合、会诊与整改相结合,每个团队每个项目企业研讨,每项指标一项指标审定,形成了创业项目五项控制过程体系,即创业项目的指标体系、责任体系、跟踪体系、评价体系、考核体系。 相似文献