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高校后勤社会化改革的进一步发展,需要在思想认识和理论建构上对改革作深层次和前瞻性的把握与研究,并探讨解决改革实践中有关问题的对策,通过探索和创新,形成各具特色的改革模式,促进改革向纵深发展。 相似文献
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吴寅生 《泰州职业技术学院学报》2001,1(2):62-64
随着教育结构的调整,高校人事、分配制度的改革,传统的后勤管理体制已经不能适应高校改革和发展的需要。要改革高校后勤管理体制,就必须走后勤服务社会化之路。后勤服务社会化是生产关系适应生产力的必然结果,是商品经济不断发展的产物,教育结构的调整、消费观念的更新、第三产业的发展为高校后勤服务社会化提供了可能性。 相似文献
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