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随着高校的扩招．大学生就业难的问题日趋凸显,面对严峻的就业形势,各院校建立了就业指导机制．但普遍忽视了辅导员在就业指导工作中的优势。高职辅导员是学生管理的一线人员,对就业指导工作的顺利开展起着承上启下的重要作用。努力发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,弥补在就业指导工作中存在的不足。对切实做好大学生就业指导工作具有深远的意义。 相似文献
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本文根据高等职业教育新特点,通过利益层次分析法(AHP)对高职学生建立了一套模块式素质评价方法,该方法具有科学性和多目标性的特点,克服了以往素质评价中主观因素过多的缺点. 相似文献
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文章分析了高职院校职业指导工作的现状与问题,从提高认识、更新观念,建立完善就业服务体系,加强职业指导队伍建设,改进职业指导方法,深入调查研究等方面进行了一定的探讨. 相似文献
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高职毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点,就业期望值偏高、求安稳、过分强调专业对口是高职毕业生就业观念中存在的主要问题。本文分析了高职毕业生的就业、择业观念问题,并从学生、学校、学校与学生相结合三个角度指出了正确的就业观念。 相似文献
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随着高职教育的普及,我国毕业生面临的就业形势越来越严峻,因此高职院校有必要就创业和就业问题对学生进行有效指导。基于此,本文对高职院校创新创业教育与就业指导中存在的问题作出分析探讨,并提出相应的高职院校创新创业与就业指导相融合的的具体措施,提高毕业生的就业能力。 相似文献
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文章分析了高职院校职业指导工作的现状与问题,从提高认识、更新观念,建立完善就业服务体系,加强职业指导队伍建设,改进职业指导方法,深入调查研究等方面进行了一定的探讨。 相似文献
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试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导 总被引：1，自引：0，他引：1
就业问题一直是高校发展中的一大难题，而对于毕业生中的困难群体就业服务与指导工作，更是重中之重。文章对高校毕业生的困难群体特征进行了分析，探讨了如何进行科学有效的就业指导工作。 相似文献
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就业问题一直是高校发展中的一大难题,而对于毕业生中的困难群体就业服务与指导工作,更是重中之重.文章对高校毕业生的困难群体特征进行了分析,探讨了如何进行科学有效的就业指导工作. 相似文献
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