试论高校人力资源管理如何应对教师流失问题   总被引：3，自引：0，他引：3  

傅永胜成云  廖洪兰 《当代教育论坛》2007,(2):36-38

教师流失是高校人力资源管理中普遍存在的一个比较严重的问题。如何有效应对这一问题对高校的健康发展起着关键性的作用。本文通过对高校教师流失问题现状及其成因的分析,提出人力资源管理应对高校教师流失问题的必要性和策略,将有助于稳定和巩固高校教师队伍,促进高校的长远发展。  相似文献   

与工科女L的“群居”生活     

廖洪兰 《中国研究生》2008,(6):4-5

校园生活大抵平淡无奇,而每月学习之余,与三两知己往来,畅谈却也不乏生气与趣味,学友之间切磋学术,砥砺情操,互助而共进亦令人感受青春美好。与诸贤友共居,室有兰香。求学数载,增长学识之外也带给我们一份份让人珍惜的同窗之情,本期中特刊载来自各地的研究生朋友之短文,与读者分享他们所体味到的那份同窗深情。  相似文献   

试论农村阶层分化对构建社会主义和谐社会的影响     

廖洪兰  廖高平 《时代教育》2006,(12):146-147

我国农民利益已呈现多元化格局，农村社会阶层也发生了很大的变化，因此，要积极应对农村阶层分化所带来的一系列影响，引导农民树立正确的价值观，尽快完善利益分配体制和权力监督机制，共建社会主义和谐农村。  相似文献