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人力资源管理专业学生能力评价体系设计 总被引：3，自引：1，他引：2
人力资源管理专业担负着培养和造就人力资源管理人才的重任,其人才的能力如何,对于学生的就业及一生发展具有决定性的影响。进行学生能力培养,必须建立一套专业评价体系。根据人力资源管理专业对学生能力的要求,建立人力资源管理专业能力评价体系,加强人力资源管理专业学生的能力培养,既有利于人力资源管理专业学生自身的发展,也有利于促进人力资源管理专业健康发展。 相似文献
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张呈琮 《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》1993,(3)
人权问题是当今世界上的一个热门话题,也是近代政治和法律思想史上一个理论和实践问题,同国内外的政治斗争有着极为密切的联系。人权问题既是某些西方资本主义国家对社会主义国家进行和平演变的战略手段,又是某些资本主义国家干涉别国内政,实施世界霸权的借口。一些鼓吹资产阶级自由化的人也以维护人权为借口,进行反党反社会主义的宣传活动。致使国内一些人,特别是青少年对这一问题感到迷惑,看不清资产阶级人权理论的虚伪性,之所以出现这种情况,除了西方某些国家蛊惑人心的宣传之外,我国人权理论建设不够、宣传不力,民主和法制建设还不够完善也是一个重要原因。面对资产阶 相似文献
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人力资源管理专业学生实践能力建设研究 总被引：1，自引：0，他引：1
人才培养的关键不仅仅是传授知识,而应是培养实践能力。人力资源管理专业担负着培养和造就人力资源管理人才的重任,其人才的实践能力如何,对于学生的就业及一生发展具有决定性的影响。从用人单位的反映看,人力资源管理专业学生最缺乏的是实践能力。针对人力资源管理专业的特点,采取行之有效的政策和措施,加强人力资源管理专业学生的实践能力建设,既有利于人力资源管理专业学生的就业和发展,也有利于促进我国人力资源管理专业的健康发展。 相似文献
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高等院校人力资本投资风险防范 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资本是高等院校发展的基础,是高等院校核心竞争力所在.市场经济的发展促使人才资源的流动性增大,各个高等院校都通过各种方式吸引和招揽人才,就给高等院校进行人力资本投资带来风险,降低了高等院校进行人力资本投资的积极性,对高等院校的长期发展十分不利.分析高等院校人力资本投资的特点,采取措施防范高等院校人力资本投资风险,对于提高高等院校进行人力资本投资的积极性,提高高等院校核心竞争力具有十分重要的作用. 相似文献
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以科学发展观为主导,统筹规划河北省沿海城市群发展。以秦皇岛、京唐、曹妃甸、黄骅四大港区为依托,以秦皇岛、唐山和沦州三大中心城市为基础,优化沿海城市群结构,发展壮天沿海区域中心城市,全力打造港口城市;优先支持一批产业基础好的县级市和县城率先发展成为中等城市;加强城镇基础设施建设,完善城镇功能,促进基础条件好的重点镇向现代化的小城市迈进。为沿海经济的发展提供城市群支持,对于实现河北省沿海经济强省战略具有十分重要的作用。 相似文献
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河北省沿海城市群发展的SWOT分析 总被引：1，自引：0，他引：1
沿海经济的发展需要沿海城市群的支撑.发展沿海城市群是实现河北省发展沿海经济强省战略的重要举措.运用SWOT方法,分析河北省沿海城市群发展面临的优势、劣势、机遇和威胁,有利于制定有力措施,充分发挥优势,避免劣势,抓住机遇,挑战威胁,从而为实现河北省建设沿海经济强省战略奠定良好的城市基础. 相似文献
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人力资本是高等院校发展的基础 ,是高等院校核心竞争力所在。市场经济的发展促使人才资源的流动性增大 ,各个高等院校都通过各种方式吸引和招揽人才 ,就给高等院校进行人力资本投资带来风险 ,降低了高等院校进行人力资本投资的积极性 ,对高等院校的长期发展十分不利。分析高等院校人力资本投资的特点 ,采取措施防范高等院校人力资本投资风险 ,对于提高高等院校进行人力资本投资的积极性 ,提高高等院校核心竞争力具有十分重要的作用 相似文献
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张呈琮 《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(4)
发展是人类的永恒主题。在发展和可持续发展中，人口问题始终是影响最大的问题。要从可持续发展的战略高度认识人口问题的重要性，采用多种措施严格控制人口增长，促进人口与经济、资源和环境协调发展，为实现可持续发展战略创造一个良好的人口环境。 相似文献
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就业高峰下的政策选择 总被引：1，自引：0，他引：1
目前我国正处于就业高峰期间,劳动力数量超过经济发展的要求,劳动力的结构不能适应经济发展的需要。就业高峰不仅直接影响到劳动年龄人口的就业,而且影响到经济的健康发展和社会的稳定。因此应采取就业优先发展战略,鼓励灵活就业,努力扩大就业。同时加强劳动力培训,提高劳动力素质,优化产业结构,加强产业调控,促进劳动力增长与就业增长动态平衡,为经济发展创造一个优良的就业环境,是应对就业高峰的政策选择。 相似文献
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