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1.
为提高专业学位研究生综合实践创新能力,文章以大连海洋大学农业工程与信息技术专业为例分析了农业硕士人才培养存在的问题,开展了依托基地、对接产业的实践创新育人模式改革。通过营造渔业装备工程实战场景,以课程教学和实践教学改革为抓手,构建了农业领域专业学位研究生实践创新育人新模式,并以健全校企联合培养机制、深化案例教学改革、贯彻协同育人理念为实施路径,推行实践育人,落实立德树人根本任务,为我国农业硕士培养提供可参考的方法及实践依据。  相似文献   
2.
张寒冰 《职业圈》2010,(13):78-79
多元化企业由于其涉猎多个产业,专业差异性大,内部培养人才的成本高,所以,相比专业化企业,往往对外部专业人才有更强的需求。时下,在引进和利用外部专业人才的过程中,一套名为“企业家俱乐部”式的用人文化引起了众多多元化企业的关注。  相似文献   
3.
微博能让我们更出名吗?该死的Iphone——当地时间5月16日,‘奋进号’航天飞机在佛州肯尼迪航天中心最后一次升空。无数摄影记者长枪短炮拍出来的照片却都输给了一个叫Stefanie Gordon的女人。她当时正在从纽约飞往棕榈滩的飞机上,用手机透过窗户拍下了最后这张照片,用Twitter发布后迅速被NASA转推,然后那帮记者就都白忙活了……  相似文献   
4.
张寒冰 《学子》2004,(11):57-57
刀朗、西域刀郎、刀郎艾尔肯,三位刀郎目前已成群雄逐鹿这势。在各位看官被闹得头晕脑涨,以为他们会拼个你死我活的时候,两位始作俑者西域刀郎和艾尔肯却突然道出了事情的真情。  相似文献   
5.
张寒冰 《职业圈》2010,(7):74-75
专家型人才、系统型人才和管理型人才的分类,既是基于员工本身的特征、实现员工价值最大化所带来的,也是企业精细化分工对员工能力提出的必然要求,而这种人才分工的实现不仅需要任职资格管理等人才管理技术,最根本的还是员工自身职业化精神的塑造和人才观念的转变,即对自身专业领域的尊重和忠诚,崇尚“官本位”到“能力本位”的转变。  相似文献   
6.
多元化企业由于其涉猎多个产业,专业差异性大,内部培养人才的成本高,所以,相比专业化企业,往往对外部专业人才有更强的需求.时下,在引进和利用外部专业人才的过程中,一套名为"企业家俱乐部"式的用人文化引起了众多多元化企业的关注.  相似文献   
7.
笔记本电脑已逐渐普及,对于每一个普通用户来说,正确掌握和判断笔记本电脑出现的故障的原因,不仅可以节省不少的时间和没必要的浪费,而且可以更好的使用笔记本.本文就介绍一下笔记本电脑的一些常见硬件故障及处理方法.  相似文献   
8.
编者按:专家型人才、系统型人才和管理型人才的分类,既是基于员工本身的特征、实现员工价值最大化所带来的,也是企业精细化分工对员工能力提出的必然要求,而这种人才分工的实现不仅需要任职资格管理等人才管理技术,最根本的还是员工自身职业化精神的塑造和人才观念的转变,即对自身专业领域的尊重和忠诚,崇尚"官本位"到"能力本位"的转变.  相似文献   
9.
从双语教学目标体系、双语教学内部课程体系、教学方法以及考核方式改革等方面,对环境科学与工程导论课程的双语教学进行探索,以期提高此类课程的教学效果和人才培养的质量。  相似文献   
10.
黑龙江民族职业学院实施了以专业课前置为主要特色的“1+1+1”人才培养模式。本文主要介绍了专业课前置的基本设计、理论基础、实践运行、保障条件和目前所取得的实践效应。采用了新的办学思路,积累了宝贵的经验,取得了一些成效,为高职教育改革提出了新思路。  相似文献   
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