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本文结合科学管理的思想，论述了图书馆应用业绩考核管理体系的一些基本问题，在准确理解业绩考核概念的基础上，提出重视馆情，重视民主，重视绩效，重视落实等观点，为高校图书馆引用业绩考核管理体系提供一定的借鉴作用。 相似文献
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谈“读者第一 服务育人”宗旨下的图书馆管理策略 总被引：1，自引：0，他引：1
惠海龙 《科技文献信息管理》2004,18(4):22-25
结合西安理工大学图书馆具体的图书馆管理实践活动，从信息化特点、机构改革、服务方式、素质建设、资源建设、读者工作、数字图书馆的发展等方面论述了“读者第一 服务育人”宗旨下图书馆管理策略的调整与实施，为信息时代图书馆服务能力的加强提供了较为详尽的管理案例和对策。 相似文献
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惠海龙 《科技文献信息管理》2002,16(4):32-35
本文结合具体的图书馆管理实践活动，从信息化特点、机构改革、服务方式、素质建设、资源建设、读者工作、数字图书馆的发展等方面论述了“读者第一 服务育人”宗旨下图书馆管理策略的调整与实施，为信息时代图书馆服务能力的加强提供了较为详尽的管理案例和对策。 相似文献
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国际标准书号(ISBN)与文献采编工作 总被引：4，自引：0，他引：4
文章分析了国际标准书号（ISBN）的特点，总结了ISBN在实际著录工作中的要点与注意事项，从图书馆文献采编工作的角度论述了ISBN的主要功能。 相似文献
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新时期图书馆管理策略的调整 总被引：2，自引：0，他引：2
本文结合具体的图书馆管理实践活动，从信息化特点、机构改革、服务方式、素质建设、资源建设、读者工作、数字图书馆的发展等方面论述了“读者第一，服务育人”宗旨下图书馆管理策略的调整与实施，为信息时代图书馆服务能力的加强提供了较为详尽的管理案例和对策。 相似文献
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高校图书馆业绩考核存在的问题及对策 总被引：4，自引：0，他引：4
本文对目前高校图书馆业绩考核工作中所存在的问题进行了细致的分析,结合科学管理的思想,在准确理解业绩考核概念的基础上,提出重视馆情、重视绩效、重视落实等观点,并提出相应的对策,为高校图书馆建立自己的业绩考核体系提供一定的借鉴. 相似文献
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价值是以主体的内在尺度为特征的主体与客体的关系。在这一主体和客体的相互关系中，客体是否按照主体的尺度满足主体需要，是否对主体的发展具有肯定的作用，这种作用和关系的表现就是价值。其价值的大小在于满足主体需要程度的大小，这里讲的主体指的是实践者、认识者，即人本身。客体指的是实践和认识的对象，这个对象既可以是物，也可以是人。人既可以是主体又可以是客体，如当主体（人）把自然界当作自己认识和实践的对象时，自然界就成了人的客体，于是人可以通过对它的认识和改造使它在物的方面满足主体的需要，这就是物的价值。人也可以作为客体，即人创造价值满足个人、社会和他人的需要。从人作为价值客体的意义上说，他的价值与其他客体的价值具有某些相同点。人的这一特性决定了人不仅是价值的享受者， 相似文献
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对国际标准书号(ISBN)升位的认识与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
论文介绍了ISBN升位的背景、意义、方案、修订内容,以及在国内的反响和由此所引发的思考,说明ISBN升位是一种进化,而非革命。 相似文献
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一、人的价值的含义
价值是以主体的内在尺度为特征的主体与客体的关系.在这一主体和客体的相互关系中,客体是否按照主体的尺度满足主体需要,是否对主体的发展具有肯定的作用,这种作用和关系的表现就是价值.其价值的大小在于满足主体需要程度的大小,这里讲的主体指的是实践者、认识者,即人本身. 相似文献
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道德制度化建设是当前加强和改进道德建设的重要途径之一。现实生活中,如何正确认识道德发展的制约因素和发展规律,科学合理地推进道德制度化建设是当前面临的一个重要问题。结合实际,本文从道德建设的制度环境、道德制度化建设的目标以及道德制度化建设的方法三个方面对道德制度化建设做了系统的探讨。 相似文献
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