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本文从人才学角度分析了惠州市人才队伍的现状, 指出了实施人才战略是适应惠州经济社会发展的需要, 并提出了在实施人才战略的一些具体构想。  相似文献   
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本文从理论与实践上论述了坚持公开、平等、竞争、择优的原则选拔能担当重任的跨世纪的领导人才的重要性和必要性,并指出了要处理好坚持党管干部等四个关系。  相似文献   
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对惠州市私营企业党建工作的调查与思考林原树,陈训廷,张彩堂,朱毅凡近几年来,各地私营企业发展迅猛,从业人员日益增多,经营规模逐渐增大,在国民生产总值中的比重不断上升,其发展速度超过了国有和集体企业,成了经济发展新的增长点。私营企业在经济中占据的重要地...  相似文献   
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