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1.
大学生的就业形势日趋严峻,究其原因,除社会经济发展状况这一客观原因外,大学生就业的心理健康也存在突出的问题。主要表现在:一是就业压力导致的焦虑情绪;二是就业心理期望太高而导致的悲观;三是就业观念不合理而导致的偏执;四是人格缺陷而导致的盲目、脆弱、虚无、迂阔。基于以上原因,当前必须对大学生就业的心理健康进行导航,建议从以下方面解决就业心理问题:一要认识并坚守自我,放低起点;二要实事求是,调整心态;三要找准缺陷,完善人格;四要合理规划,开拓进取;五要知己知彼,越挫越勇。  相似文献   
2.
编者按:大学生就业难逐渐演变成一个社会问题,并且有愈演愈烈之势.文章痛心于大学生报国无门之悲,从一成毕业生就业的现状,谈生命不能承受之重.思索屡屡碰壁的大学生剑走偏锋,走极端命丧亲痛为哪般.追根溯源,得出心理失衡调节不当最危险的结论.并结合今年的具体情况,发现性别歧视导致女大学生的心理问题日渐突出.但大学生在一半失望的同时,仍然渴望着能找到专业对口,待遇优厚的好工作.提出政府应出台政策解决大学生就业难的实际问题.  相似文献   
3.
大学生就业问题是关系到和谐社会的民生问题。文章首先从大学生就业制度改革和大学生就业形势严峻两方面分析了大学生就业心理问题出现的背景。其次从五个方面提出大学生就业心理问题的表现特征,分别为:焦虑、恐慌,急躁、盲目,懒惰、依赖,偏执、抑郁,自卑、自负。再次认为在调适方法上,可以采取教育模式,引导大学生从内因积极调适;采取发展模式,增强毕业生的就业能力。最后提出大学生就业的心理问题应该得到社会及时的关注、诊断、治疗、调适。  相似文献   
4.
针对持续几年出现的高职毕业生就业难这一社会现象,文章立足现实,分析了来自社会、学校和学生自身等多方面的压力,对症下药,提出相应的对策和建议。  相似文献   
5.
针对高职院校思政课教师队伍建设仍存在的一些问题,从高职思政课教师队伍建设现状出发,提出进一步加大投入力度、完善绩效管理制度、强化专职思政课教师建设的优化策略,以期打造一支政治合格、专业素养过硬的高质量思政课教师队伍.  相似文献   
6.
党的十七大提出"以创业带动就业"的思路,以此为背景,展开对创业经中关于"如何组建创业团队"的摸索。首先阐释创业团队的概念,划分三种创业团队类型;其次从宏观上明确组建一个基本创业团队的必要环节、根本、保障以及程序和方法;最后从两个方面阐述优秀创业团队的特征以及关键要素:实现团队的互补性。  相似文献   
7.
现如今,当代大学生价值取向正朝着“兼顾个人与社会利益”、“多元化与复杂化”、“价值认知和价值行为相分离”的趋向发展.在现实中,自身成长经历、社会环境变化是影响当代大学生价值取向的主要因素.要想引导当代大学生树立正确的价值取向,既要充分发挥高校思想政治教育的主渠道作用,也要充分发挥社会环境的正面引导作用,还要充分发挥家庭教育的定向作用.  相似文献   
8.
抓住职业生涯以及职业生涯设计两个问题做必要的概括,重点阐释职业生涯定位,提出目标对职业生涯具有重要意义,认为正确的职业定位是职业成功的关键.并分析职业定位的本质,透析“从事适合的职业”的意义,阐释如何进行职业生涯定位.  相似文献   
9.
2010年,是不平凡的一年!在四川省教育厅相关领导的热切关心和精心指导下,面对日趋严峻的高校毕业生就业形势,四川商务职业学院领导不急不躁,分析形势,细化步骤,稳步推进,深入领会教育部教学〔2008〕21号《关于当  相似文献   
10.
当前高职院校普遍开设了就业指导课,但教学效果不高。本文从分析高职院校就业指导课程现状出发,具体分析了存在的原因,并就提高就业指导课的实效性提出了具体的方法与途径。  相似文献   
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