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1.
贵重仪器设备共享激励机制的系统构建与实践   总被引:1,自引:1,他引:0  
分析了目前高校贵重仪器设备共享工作中存在的主要问题,阐述了系统构建贵重仪器设备共享激励机制的必要性,提出高校在构建贵重仪器设备共享激励机制的过程中应着重考虑的4个要素,并介绍了中山大学的一些具体做法和取得的效益。  相似文献   
2.
加强公共服务体系建设,提高大型仪器使用效益   总被引:1,自引:0,他引:1  
从大型仪器效益的内涵出发,介绍了高校大型仪器共享服务体系的基本情况,提出加强公共服务体系建设,有利于更好地发挥大型仪器在高校人才培养、科学研究和学科建设中的作用,最大限度发挥高校大型贵重仪器设备使用效益.  相似文献   
3.
高校设备购置特点及模式探索   总被引:4,自引:3,他引:1  
设备购置管理是高校设备管理部门的一项重要工作,在论述高校设备购置的特点基础上,分析了高校设备购置实施政府采购存在的问题,结合管理实践,提出高校设备购置的模式建议.  相似文献   
4.
构建创新实验教学体系的探索与实践   总被引:15,自引:4,他引:11  
基于创新能力人才培养目标,运用先进的教育理念,通过对实验教学体系、内容、方法手段和教学质量保障体系的改革,构建了一体化、多层次、开放式、研究型创新实验教学体系,实践证明具有较好的效果.  相似文献   
5.
高校贵重仪器设备资源共享管理的实践与体会   总被引:12,自引:7,他引:5  
在分析当前高校贵重仪器设备资源的特点与存在问题的基础上,介绍了中山大学推动贵重仪器设备资源共享的具体措施和经验体会.  相似文献   
6.
设备购置论证与采购管理研究   总被引:3,自引:1,他引:2  
探讨了高校仪器设备审批、购置及使用管理各环节要素及注意事项,针对设备采购管理各环节中存在的效率及透明度问题,提出了一体化的解决方案,并据此设计建立了动态的网络化管理系统,实现了从设备申请、论证、审批、招标、合同、到货、验收的流程化管理,设备的执行状态一目了然,方便和及时提供各状态详尽的统计数据.  相似文献   
7.
总结了当前高校实验技术队伍存在的问题,介绍高校通过实施实验技术岗位设置与聘任加强队伍建设的实践情况,分析实际工作中依然存在的一些难题及其原因,提出若干解决思路。  相似文献   
8.
科研实验室的安全保障是当前高校安全工作的重中之重。文章分析了高校科研实验室建设、运行和管理工作的某些特点和问题,及其对实验室安全潜在的不利影响,提出了制定科研实验室建设标准规范、科学规划与合理使用实验场地、建立实验室安全风险评估机制、加强研究生安全教育和实验行为管理等若干工作建议。  相似文献   
9.
开展校内实验室之间比对与实验技能专题培训相结合的活动,是高校验证实验室能力、规范实验室管理、提升实验室检测水平和加强实验技术队伍建设的一种有效措施。文章介绍了中山大学在此方面的一些做法和体会。  相似文献   
10.
高校后勤管理工作是一项综合性的管理工作,是高校工作的重要组成部分,其工作质量的高低,直接影响到高校的稳定和发展。后勤管理干部既是管理者又是服务者,他们的素质、能力和水平直接影响后勤管理服务的质量和水平,进而影响高校的办学水平和全面发展。因此,高校后勤管理干部必须不断提高自身综合素质,提升管理服务水平,以适应高校发展的需要。一、高校后勤管理干部素质提升的必要性(一)高校后勤工作的性质要求后勤管理干部提升自身素质高校后勤管理工作归根到底是为高校的教学、科研和师生服务的。后勤管理工作是学校各方面工作的基础和保障,学校教学科研和管理服务工  相似文献   
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