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体育教学是实现学校体育目的任务的基本途径，其实施过程及其效果与多种因素相关。根据系统原理，通过对体育教学及其过程的认识和理解，客观地分析并确定其基本构成因素，掌握它们的性质和职能，促进其同步发展与优化组合，才能从根本上增强体育教学过程的整体效应，提高实现体育教学目标的速度和水准。 相似文献
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随着国家压缩钢铁过剩产能、节能减排、调整经济结构的不断深入,钢铁与矿山行业经营状况渐差,作为服务于冶金矿山行业的普通机械加工类企业,我们越发感受到生产经营进入到了寒冷的“冬天”,生产经营举步维艰。在这样的情形下,如何合理安排生产经营,安全过冬,是经营状况平平的中小企业的当务之急。 相似文献
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“儿子吃剩的半碗饭，我还给留着，准备等他回家热起来再吃。”得知儿子牺牲的消息后，58岁的王碧银坐在饭桌前，看着那半碗饭泪水长流。 相似文献
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毕业进厂大学生在深入实际、自觉学习方面存在一些不足,应坚持实施毕业生下车间实习制度,以师傅带徒弟的培养方式,并适时组织培训、考核、进修等方法,对学生进行深入实际、加强自主学习能力和终身学习能力培养。 相似文献
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王子刚 《长春教育学院学报》2012,(4):3-4
师范生免费教育的最终目标是要把免费师范生培养成为优秀教师和未来教育家,这就要求高校思想政治教育在职业理想教育之外,积极探索满足免费师范生内在现实需求和职业发展定位的教师技能培养模式。立足一线辅导员视角,以实证研究为手段,将学研水平训练、教育实践训练、教学技能训练和人文素养训练贯穿于第一课堂和第二课堂之间,是对免费师范生群体职业技能培养模式进行有益的探索的途径。 相似文献
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本文在调查研究和分析学生对教师评教基础上,通过走访有关专家,参考大量的文献资料,结合太极拳的运动特点及教学经验,对常规太极拳教学法进行了改革。经过对比实验,新教学法能充分调动学生的积极性和主动性;有利于太极拳技能的掌握,提高教学效果。 相似文献
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随着企业的不断发展,产品结构的调整,随之而来的产品的不断更新换代、新设备的引进使用,新技术、新工艺的大量应用,岗位上的新职工不断增多,使企业职工的岗位业务技能水平、思想道德水准不能适应企业发展的需要。因此,企业要对职工进行岗位培训。岗位培训要注重实际效果。我们的体会是,紧密结合职工岗位工作实际组织职工岗位培训效果更好。 相似文献
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去年以来,厂工会在广大职工中组织开展了“学技能做贡献争当岗位标兵”劳动竞赛活动。作为竞赛活动内容之一,我们围绕企业生产经营管理的中心工作,在职工中广泛开展了“小发明、小革新、小创造、小设计、小建议、”的“五小”活动,充分调动了广大职工创新、革新的积极性、主动性,在完善革新生产加工工艺、创造新设备加工工装胎具、改造维修旧设备、推进企业技术进步、完善提高企业管理工作、降低成本增加效益等方面做了大量积极有效的工作。 相似文献
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本文就青少年举重运动员的选材进行了探讨,简述了选材的意义,并针对选材的六大要素作了详细的阐述分析,以期能为青少年举重运动员的科学选材提供借鉴和参考。 相似文献