三＋四＋五=整体形象良庄煤矿为领导干部设定努力标杆     

高颖敏  翟金伦 《现代企业教育》2003,(3):26-26

山东新汶矿业集团公司良庄煤矿从创建学习型领导班子，努力提高干部素质入手，提出了矿山各级领导干部：三 四 五=整体形象，为领导干部设定了努力新标杆。  相似文献   

"八法"并举抓学习     

高颖敏  翟金伦 《现代企业教育》2003,(7)

山东新汶矿业集团公司良庄煤矿努力创新学习形式和教育方法,"八法"并举抓学习,收到了很好的效果。 分层配餐法。区分不同层次、不同岗位的党员,因层施教。根据领导干部党员、普通职工党员、离退休党员、家属党员等不同状况、不同需求,采取不同形式,进行不同重点内容的教育。特别是对离退休党员和家属党员,  相似文献   

把职工课堂搬到工作现场     

高颖敏  翟金伦 《现代企业教育》2002,(7)

山东新汶矿业集团公司良庄煤矿提出了创建学习型矿井的目标,积极研究探索加强职工学习教育的有效形式和方法,努力提高职工队伍素质。从去年底开始,这个矿推行了现场考试指导教育法,做到了面对面考,手把手教,考出  相似文献