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从高校后勤社会化到高校后勤现代化 总被引：1，自引：0，他引：1
高校后勤社会化是我国高等学校后勤改革的方向,高校后勤现代化则是我国高等学校后勤发展的目标,两者虽然侧重点不同,但根本目的都是为了更好地促进我国高等教育的和谐发展,探索出一条符合中国实际又具有中国特色的高校后勤服务保障之路。笔者阐述了高校后勤社会化和高校后勤现代化两者之间的相互关系,指出高校后勤现代化是高校后勤社会化的必然结果,高校后勤社会化是高校后勤现代化的必由之路。 相似文献
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论高校后勤社会化改革的过程性 总被引：3，自引：0，他引：3
高校后勤社会化改革是我国高等教育领域的一项重大改革,是一项重大的社会工程,也是一项复杂的系统工程完成这场改革需要一个长期的过程。笔者阐述了高校后勤社会化改革的过程性,指出既要在思想上正确认识高校后勤社会化改革的过程性,也要在实践中正确处理高校后勤社会化改革的过程性,只有这样,高校后勤社会化改革的目标才能顺利实现。 相似文献
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高校后勤实体是高校后勤社会化改革中出现的新生事物.正确认识高校后勤实体在我国高等教育事业中的功能和作用,促进高校后勤实体健康、稳定、持续发展,既是深化高校后勤社会化改革的客观需要,也是保证我国高等教育和谐发展的必然要求. 相似文献
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综述了极高CO2浓度对耐受性藻类在生长、生理生化和分子水平上的影响,以及藻类适应极高CO2浓度的机理,并结合藻类生物技术分析了耐受性藻类在生物固碳领域的应用前景和途径.在此基础上,提出了一种利用藻类固定CO2以缓解日趋严重的温室效应的新思路. 相似文献
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试论我国高校后勤的基本矛盾 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,高等学校对优质后勤服务的旺盛需求和优质后勤服务资源供给严重不足之间的矛盾,仍然是当前我国高校后勤面临的基本矛盾。本文分析了这一基本矛盾的客观性和长期性,并阐述了高校后勤社会化改革和高校后勤现代化建设是解决这一基本矛盾的基本形式。 相似文献
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本文要求高校后勤组织在社会化改革中必须实现从行政组织到经济组织的转变。1.从行政组织到经济组织的“转变”是高校后勤社会化改革的本质要求众所周知,我国高校后勤体制是历史形成的,是计划经济体制下政府包办教育的产物,它的直接后果是“学校办社会”,而且使高校后勤从体制上从属于学校,高校后勤成为学校行政体系的一部分,在管理方式和运行过程中基本上延袭了行政系统中的行政手段。因此,在计划经济条件 相似文献
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由于温室效应带来气候变化及各种环境问题，耐受极高CO2浓度藻类的研究与应用已得到越来越广泛的关注。本文综述了极高CO2浓度对耐受性藻类在生长、生理生化和分子水平上的影响，以及藻类适应极高CO2浓度的机理，并结合藻类生物技术分析了耐受性藻类在生物固碳领域的应用前景和途径，在此基础上，提出了一种利用藻类固定CO2以缓解日趋严重的温室效应的新思路。 相似文献
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介绍第一篇由中国作者正式发表的研究中国淡水藻类的论文及其作者。1916年，胡烈(即我国著名昆虫学家胡经甫)在上海博物学会编辑、上海文明书局出版发行的《博物学杂志》上发表了《藻类之研究》一文。对其学术价值和在中国藻类学上的意义进行评价。 相似文献