绩效考核--加强高校师资队伍建设新举措   总被引：4，自引：0，他引：4  

胡卫新  张寒  苗真勇 《煤炭高等教育》2006,24(1):79-82

高校师资队伍建设是学校一项重要工作,对学校的发展起到至关重要的作用。文章通过分析高校考核体制滞后给高校发展带来了一系列的问题,提出了绩效考核的新举措,探讨了绩效考核在高校中的实施,对加强高校师资队伍建设具有十分重要的意义。  相似文献   

浅谈以创新理念改革高校传统年级会     

王璐璐  苗真勇 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(8)

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高校辅导员职业化建设探析   总被引：4，自引：0，他引：4  

夏柏年  苗真勇 《中国教育导刊》2006,(8):12-13

本文阐述了高校辅导员职业化的概念厦其职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三方面的内涵，从加强大学生思想教育、高等教育大众化、高校可持续发展和提高辅导员整体素质等方面分析了辅导员职业化的必要性和可行性，从而提出了辅导员职业化建设的基本思路和相关措施。  相似文献