人力资源管理专业研究生职业胜任力测评——基于模糊综合评价法     

赵忠君  蒋东梅 《当代教育理论与实践》2017,9(3)

人力资源管理专业作为一种新兴的专业学科,是一种应用性极强的专业,市场对人力资源管理专业人才胜任力的要求也非常高.培养符合社会需求的高层次应用型人力资源管理人才,可以有效提升我国教育的质量和应用水平,促进高素质人才充分就业,增强我国的人才竞争力.通过对某高校人力资源管理专业研究生职业胜任力的测评,发现该研究生的职业胜任力等级为良好,但主要表现在身体素质、心理素质和知识素质方面,能力素质和科研素质仍较差,需要有针对性地加强其能力素质和科研素质方面的培养.  相似文献   

高寒地区砼施工技术     

蒋东梅 《黑龙江科技信息》2008,(16):192-193

在海拔三、四千米的高寒地区,施工季节短,针对这一情况,简查介绍了高寒地区砼施工技术.  相似文献   

学习环模式在中学化学教学中的应用——以“化学能与热能”为例     

孙影  冯洁  刘顺江  蒋东梅 《化学教学》2014,(4):26-29

学习环模式是一种被实践证明了的比较有效的理科教学模式,一般包括概念探索、概念引入和概念应用三个环节。学习环可以分为描述型学习环、经验—诱导型学习环和假设—演绎型学习环。学习环模式具有系统性、循环性和广泛适用性等特点。学习环的典型变式有5E学习环、CAT学习环和元认知学习环等。以5E学习环为例,开发设计了"化学能与热能"(人教版化学2)的教学案例,介绍了学习环在中学化学教学中的应用。  相似文献