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人口问题是制约可持续发展的关键因素.必须建立完善的人口综合管理与优生优育体系,稳定低生育水平,提高人口素质.根据我国农村人口比重大,文化素质较低,山区居住分散,传统生育现念根深蒂固的情况,今后控制人口增长的重点仍然放在农村,努力做好边远山区、贫困地区、地方病高发区和弱智集中区的优生优育工作,把计划生育和脱贫致富有机地结合起来,积极推进移民搬迁,加快改变特困地区的生存与发展环境. 相似文献
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事业单位的人力资源管理不同于企业单位,在相同的背景下,企业所需的人才是根据企业的技术要求特点、企业的市场占有等情况来定位的.而事业单位的人力资源管理的主要特点是人力的脑力劳动现象突出,根据这个特点,需要对事业单位所有人力纳入统筹规划的管理范畴. 相似文献
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