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随着国家战略新兴产业的快速发展,新兴产业所需的紧缺型专业人才缺口巨大,为缓解新兴产业快速发展可能带来的人才紧缺矛盾,首先注重加快专业人才培养,而通过专项职业技能培训来培养新兴产业紧缺人才是见效较快的方式,能在短时期内为新兴产业提供大量的高技能人才。  相似文献   
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