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1.
关于我国女性就业歧视问题的法律思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
平等就业权是我国宪法赋予公民的一项基本权利,是提高女性的社会地位.实现男女平等的前提条件.在我国社会现实中,女性就业歧视问题仍普遍存在,而现有的法律制度在禁止女性就业歧视方面明显不足.因此,有必要从立法、执法和司法三个方面来解决女性的就业平等权,制定专门的反就业歧视法、建立专门的执法机构和健全女性就业歧视的司法救济途径,来完善我国保护女性平等就业权的现行法律制度.  相似文献   
2.
浅析中国传统"无讼"理念及其现代价值   总被引:1,自引:0,他引:1  
“无讼”理念既是中国传统法律文化的价值取向,也是传统社会人们所追求的一种社会理想,其产生是儒家文化和其他社会因素相契舍的结果。“无讼”所蕴含的精神追求形成了巨大的文化惯性,影响深远。我们应以一种合理化的思维方式来对传统的“无讼”思想做出客观的评价,以探究其现代价值。  相似文献   
3.
反就业歧视是企业社会责任的重要组成部分,承担反就业歧视的社会责任既是企业的道德义务又是法律责任,目前在我国企业中却普遍存在就业歧视的现象。因此,从反就业歧视的视角来研究企业社会责任,并探讨企业在该领域社会责任的形式、内容及保证企业履行社会责任的内外环境就显得极为重要。  相似文献   
4.
从“无讼”价值观所产生的历史根源可以看到 :无讼 ,作为中国传统法律文化的价值取向和大同世界实现最基本的标志 ,对后世影响巨大 ,尤其成为我国当今法治建设的障碍。今天我们仍面临着由传统的“无讼”法观念向着现代的诉讼权利的法观念转型的任务  相似文献   
5.
探明大学生法律意识结构状况,有针对性地进行法律意识的培养,对于中国的法治实践具有重大的现实意义和深远的历史意义.天水师范学院地处西部欠发达地区,抽样调查天水师范学院在校大学生,可了解欠发达地区大学生法律意识结构的状况及特点.培养与提高大学生现代法律意识的对策建议有积极创办法学专业,开展多种形式的校园法制文化活动等.  相似文献   
6.
法制改革的命运在根本上取决于文化建设的成败,法律问题最终将变成文化问题.当前我国要依法治国.健全民主法制制度就必然涉及到法律文化的建设问题.总结新中国五十年来特别是改革开放以来在民主与法制建设中所取得的丰富经验,在深刻理解马克思主义关于民主法制和民法的思想理论,特别是邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论和市场经济法制建设理论的基础上,创建有自身文化特点的社会主义现代民法文化势在必行.  相似文献   
7.
被誉为天才构想的"一国两制"战略方针在法学理论方面使中国特色社会主义法学的包容性扩大,并对世界法律文明的发展作出了伟大贡献;而这一构想在香港和澳门的成功运用又为未来台湾问题的最终解决提供了模式,同时也为当前国际关系中通过和平方式解决国家之间的历史遗留问题和国际争端提供了一个成功的范例.  相似文献   
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