大学生就业困难群体视角下的高校教育缺失及对策   总被引：2，自引：0，他引：2  

庞荣申  梁瑞敏  陈云尚  赵丽丽 《教育与职业》2008,(3):151-153

由于社会、学校、家庭、就业环境及自身素质的原因,在高校产生了大学生"就业困难群体",他们或"有业不就",或"有业难就",或"就业难"。对此,高校有责任认真审视自身在教育教学方面存在的缺失,找出症结,采取措施提高教育教学质量,帮助指导大学生"就业困难群体"顺利就业。  相似文献   

对我国企业服务营销发展的思考     

陈云尚  景蕾 《石家庄职业技术学院学报》2010,22(1):71-73

当前我国企业存在着服务观念滞后、服务同质化程度高、服务人员素质较低、服务品牌意识不强、服务在企业之间衔接不畅等问题。为此,需要树立正确的服务营销理念,提供差异化服务,做好服务人员的培训,打造服务品牌,加强企业间合作,共创顾客满意服务。  相似文献   

百万扩招背景下高职院校的实践困惑与应对策略     

陈云尚 《教育与职业》2021,(1):50-55

百万扩招是我国职教领域的最新发展战略,承担规模扩张与质量提升的双重任务,但在建设过程中存在教育资源投入不足、人才培养实施困难、校企合作有待加强等问题.高职院校应从四个方面分层有序推进此项工作:以国家政策的引导和支持为关键点,做好顶层设计,拓展办学资源,完善招生方式;以校企协同办学育人为突破点,构建长效合作机制,形成企业品牌文化,推进办学主体多元合作;以开展高职院校教育改革为发力点,优化专业布局结构,推进人才培养建设,加强教学组织管理;以社会生源心理认知为创新点,完善自我管理机制,加强"级差"主观认知,激发创新创业潜质.  相似文献   

百万扩招背景下高职院校的实践困惑与应对策略     

陈云尚 《教育与职业》2021,(1):50-55

百万扩招是我国职教领域的最新发展战略,承担规模扩张与质量提升的双重任务,但在建设过程中存在教育资源投入不足、人才培养实施困难、校企合作有待加强等问题.高职院校应从四个方面分层有序推进此项工作:以国家政策的引导和支持为关键点,做好顶层设计,拓展办学资源,完善招生方式;以校企协同办学育人为突破点,构建长效合作机制,形成企业品牌文化,推进办学主体多元合作;以开展高职院校教育改革为发力点,优化专业布局结构,推进人才培养建设,加强教学组织管理;以社会生源心理认知为创新点,完善自我管理机制,加强"级差"主观认知,激发创新创业潜质.  相似文献   

对我国企业品牌战略的思考     

庞荣申  陈云尚 《石家庄职业技术学院学报》2009,21(1):44-46,62

我国企业在执行品牌战略时存在着品牌意识不到位．品牌形象不统一,品牌维护不完善,风险意识缺失,缺乏创新,缺乏品牌文化内涵等问题。要使其走出困境,需树立大局意识,将品牌形象系统化,加强品牌维护,控制品牌建设风险,增强创新力度,拓展品牌文化内涵。  相似文献