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1.
陈洪海  王慧  隋新 《科研管理》2020,41(8):240-247
针对现有因子分析及相关分析两种方法在指标筛选与赋权方面有待完善之处,提出一种基于信息贡献率的评价指标筛选与赋权方法。该方法首先利用因子方差贡献率和因子载荷构建评价指标的信息贡献率,以此反映该指标解释原始指标集全部信息的比例,然后在现有相关分析法中引入病态指数测度指标集的信息重叠水平,进而实现评价指标的系统筛选与赋权。本研究认为评价指标的信息贡献率越大,其解释原始指标集信息的比例越大,因此该指标越应予以保留,其权重亦应越大。此外,研究亦发现因子分析法易误删信息解释能力强的指标,相关分析法筛选指标易不充分,而本文方法解决了这些问题。  相似文献   
2.
入侵检测系统是网络安全体系的重要组成部分,入侵检测技术采用主动的防护技术,弥补了传统的安全防御技术的不足。重点介绍了入侵检测常用的技术方法,并将各种检测技术有机地结合,进而降低入侵检测的误报率和漏报率,提高检测的效率。  相似文献   
3.
本文针对大学计算机公共课之一——《Access数据库技术及应用》课程,在分类教学的基础上,进一步进行教学改革.采用新的教学模式和考核办法,增强教学效果,增强学生的动手能力和自主学习能力.  相似文献   
4.
象似性最初源于符号学,是由美国哲学家、符号学家皮尔士率先提出的,后来被纳入到语言学的研究当中。象似性是指语言的形式与意义之间存在某种映照性的相似。诗人进行创作的时候往往受到对诗歌内容认知方式的影响,而这种影响就会反映在诗歌篇章的语言结构上,从而构成象似性。  相似文献   
5.
新时期的图书馆对领导者提出了新的要求。要想成为一名优秀的领导者.就要在工作形式、工作方法上有所创新.越位思考作为未来领导的一个全新尝试,它会为图书馆带来全新的工作理念和更高层次的领导艺术。  相似文献   
6.
弹性工作制是一种新型的管理方式:本着“以人为本”,从工作需要与人的实际需求出发,在提高人的生活质量的同时,也大大提高了工作效率.并为人们提供了更加广阔的创新与发展的空间,它必将成为未来图书馆的一种时尚。  相似文献   
7.
<晨报>原为研究系的机关报,其副刊毫无影响力.李大钊接手<晨报副刊>后将其改版为宣传马克思主义、介绍各种进步思想的舞台,为新文化运动开辟了新的阵地.本文从<晨报>前身<晨钟报>溯源,对<晨报副刊>的改版作了分析,从中透析新文化运动时期中国先进知识分子角色、思想的多重转变.  相似文献   
8.
未来图书馆的服务新模式:一站式服务   总被引:1,自引:0,他引:1  
探讨了一站式服务的诸多优点和开展一站式服务所具备的条件,从而说明了这种服务方式将成为未来图书馆新的服务方式,使图书馆的工作有个全面的创新和改变。  相似文献   
9.
从当前较为成熟的版本控制与团队协作技术出发,结合自身教学实践,提出了一种以SVN技术为基础的新型高校软件工程团队协作模式,并给出了相应的课程教学实践,验证了该模式的有效性。  相似文献   
10.
创新是这个时代追求的目标与主题,而创新意识的培养无疑是教育界公认的核心工作。在当前语文教学中,创新意识在写作能力的培养中显得尤为重要,而创新意识的形成在很大程度上取决于想象力,正如爱因斯坦所说,想象力比知识更重要,因为知识具有有限性,而想象力涵盖世界的一切,是知识进化的源泉。因此,注重想象力的培养,是培养学生创新意识的重要途径,而学生一旦具备丰富的想象力,就能为作文插上翅膀,  相似文献   
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