试析企业员工心理压力的来源及解决对策     

顾鑫伟 《安徽职业技术学院学报》2011,10(2):51-54

随着改革开放的深入发展,企业面临着激烈的竞争,员工同时面对巨大的竞争压力。关注员工心理压力,缓解员工心理压力,不仅体现了现代企业管理的人性化,同时对员工和企业都大有裨益。文章就员工心理压力的来源及表现进行了初步的探讨,提出了具体的应对策略。  相似文献   

在创业园里抒写自己的梦想     

顾鑫伟 《中国大学生就业》2008,(22)

必需的场地和办公设备,700多名学生在自己创办的36家学生公司中从事着创业实践.  相似文献   

浅谈新形势下提高监狱执法公信力的策略     

顾鑫伟  邱吉  薛军 《湖州职业技术学院学报》2013,11(2):37-39

执法公信力如何,直接影响监狱的执法形象、罪犯改造的质量以及和谐社会的建设。文章针对目前监狱系统执法公信力下滑的情况,结合实际工作经验进行分析总结,以原因为突破口,提出提高监狱执法公信力的几点建议。  相似文献   

大学生社会主义核心价值观现状与培养途径     

顾鑫伟 《湖州职业技术学院学报》2011,9(3):52-55

当代大学生是中国社会主义事业的建设者和接班人,用社会主义核心价值体系去指导教育高校大学生,十分必要,意义重大。通过对浙江省高职院校学生和教师对社会主义核心价值观认同现状的调查,发现当代大学生在以马克思主义为指导思想,坚持中国特色社会主义共同理想等方面存在较多问题,应以思想政治教育为阵地,着力强化教育引导,以教师队伍建设为抓手,着力提升育人质量,以校园文化传承为载体,着力营造良好氛围,才能进一步帮助大学生更好地树立社会主义核心价值观。  相似文献   

试论民营企业用人现状与高职院校人才培养的有机结合     

顾鑫伟 《科技创业月刊》2010,23(2)

在省教育厅选派部分高校就业指导老师到中小企业挂职学习的过程中,笔者通过学习、走访、邮寄调查问卷的形式,调查了浙江省(以湖州地区为主)60家民营企业的用人现状,分析总结并结合高职院校(以湖州职业技术学院为例)的人才培养、毕业生就业意向及跟踪调查结果,认为应该促使民营企业用人与高职院校人才培养有机结合,进一步促进学生就业.  相似文献   

高职学生就业中存在的问题及对策研究——以湖州职业技术学院为例   总被引：1，自引：0，他引：1  

顾鑫伟 《湖州职业技术学院学报》2009,7(3):64-67

通过对湖州职业技术学院2007届毕业生的跟踪调查,发现毕业生就业中存在的主要问题是：理论基础掌握有限、实践技能水平较低、就业期望值比较高、就业流动性较大等等。针对这些问题,学校在教学改革过程中应采取转变人才培养观念、实践教学、校企合作、职业指导及就业指导等措施,只有这样才能培养出高素质的技能型人才,更好地服务地方经济;促进和谐就业。  相似文献   

试论青少年违法犯罪原因及教育改造对策     

杨勇平  顾鑫伟 《湖州职业技术学院学报》2014,12(3):88-90

青少年违法犯罪,是当今世界各国面临的一个重大问题,也是社会各界关注的问题。加强对违法犯罪青少年的教育改造,使他们由违法犯罪的公民成为遵纪守法的公民和国家建设事业需要的人才,有着重要的现实意义和深远的历史意义。结合监狱工作实际,分析统计目前青少年违法犯罪的特点,从而分析其犯罪原因,并根据他们的服刑改造表现,从树立正确的价值观、培养良好的行为习惯、矫治扭曲的心理和培养就业谋生技能等四方面提出教育改造对策。  相似文献