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1.
自助式整体薪酬是知识经济时代薪酬管理的发展趋势,它体现了员工的个性化需求,考虑到了员工的偏好特点。本文结合自助式整体薪酬管理的内涵及结构、特点,分析了实施自助式整体薪酬所面临的障碍和阻力,并联系我国企业的实际特点,阐明了要顺利推行自助式整体薪酬必须解决的关键问题。  相似文献   
2.
由Borman和Motowidle于1993年提出的与任务绩效相区别的关系绩效,引起了广泛的关注和大量的实证研究.目前研究已涉及关系绩效内容、结构、影响因素、对组织的相对贡献以及对人力资源管理职能活动的影响等方面.该文从关系绩效提出的理论背景出发,对关系绩效的研究成果进行了综述,并指出了目前研究的不足以及对未来研究提出了几点建议.  相似文献   
3.
上海市浦东新区中学历史教学研究会成立大会于1994年6月16日在该区洋泾中学隆重举行。 大会由祝建中同志主持,陆茂荣同志汇报了研究会筹备过程。会员们在审议、通过研究会章程后,酝酿产生了首届理事会组成人员名单。  相似文献   
4.
邓兴  辛迅 《宜宾学院学报》2007,7(3):121-123
“以学生为中心”教学模式通过创造一种愿意接受的气氛来提升学生的控制感,通过发展学生个人和团体目标来挖掘学生的学习动机,这两方面的效果对于解决当前大学课堂教育中存在的学生被动学习现象有着重要作用。本文在简要介绍“以学生为中心”教学模式的基础上,从情绪能力角度分析了该教学方法对教师素质的要求。  相似文献   
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