区域人力资本空间分布及与创新效率的关系研究     

杜鹏程  巩妙宇  丁梦茹  王成城 《科技管理研究》2016,(17)

新常态背景下,区域人力资本已成为经济增长的主要驱动.通过构建区域人力资本的评价体系,采用因子分析方法对我国31个省、自治区、直辖市的区域人力资本进行整体评价,并考察区域人力资本与创新效率的相互关系.研究结果表明:我国区域人力资本的空间分布仍处于不均衡状态;创新效率呈现上升趋势,但整体水平不高,仍需进一步提升,区域人力资本的聚集程度与创新效率的高低呈现空间分布的一致性.  相似文献   

奇草绝技     

丁梦茹  陈世豪 《小读者》2005,(9)

指南草在中亚细亚,盛产一种草,人们称它为“指南草”。这种草的特殊之处是:在阳光照射下,它的叶子老是从北方指向南方,人们根据叶尖的位置就能辨别方向。咬人草有一种小草叫荨麻,牧民们称之为“咬人草”。当你顺手抓它(从下往上顺毛捋)则不痛,逆手抓或撞上即奇痛难忍。“咬人草”茎上的螫毛,用以杀伤来犯的敌人而保卫自己。别看它其貌不扬,农牧民却把它视为珍宝。如果有人被毒蛇咬伤,将新鲜的全株荨麻捣烂取汁敷伤处,可迅速治愈;对于草原上常见的风湿性关节炎,用适量荨麻煎水洗患处,相当有效。瘦身草在印度有一种不可思议的野生草,肥胖的人…  相似文献   

组织认同与非任务绩效关系的元分析     

杜鹏程  丁梦茹  巩妙宇  王成城 《科技管理研究》2016,(16):137-143

以元分析技术为手段,探讨组织认同与非任务绩效间的关系问题,分析相关边界条件的调节效应。研究样本来源于97项国内外研究的108个独立样本(n=35344),且符合元分析标准。结果发现,整体上组织认同与非任务绩效呈中等程度相关关系(r=0.68);基于员工个人特质因素,两者关系强度在性别、任职年限及学历上会呈现细微差别;而在行业、文化背景条件下,差异较大,服务行业员工、中国情境下关系较强。此结果提供了量化的组织认同与非任务绩效的关系估计,研究为今后相关领域的学术研究提供了方向,在提升组织竞争软实力方面具有实践意义。  相似文献