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既有关于伦理型领导与绩效关系的研究强调伦理型领导通过塑造员工认知和行为、营造组织氛围、提高企业社会责任等机制影响绩效,低估了伦理型领导在信息处理过程中对绩效的影响机制.本研究引入信息处理理论,以战略决策周密为中介变量、环境不确定性为调节变量,探索伦理型领导和新产品开发绩效之间的关系.结合探索性案例研究与问卷调查,研究发现： 战略决策周密部分中介伦理型领导对新产品开发绩效的正向作用;环境不确定性加强了伦理型领导对战略决策周密的作用;环境不确定性加强了战略决策周密的中介作用.研究表明,在高不确定性的环境下,伦理型领导更倾向采取周密的信息处理模式,进而提高了新产品应对不确定性环境的“反脆弱性”,也因此提升了新产品开发绩效. 相似文献
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事件是推动社会企业创立的重要因素，剖析事件对社会企业创立过程的影响机制有助于突破社会企业的“认知瓶颈”。本文选取四家有代表性的社会企业，基于事件系统理论对事件如何影响社会企业创立过程进行多案例研究。研究发现，关键事件对推动社会企业创立具有重要作用，事件强度属性越大，推动作用越强；关键事件在显化社会问题、激发创业者个人特质与获取社会支持方面具有重要调节作用，即：事件可以使潜在的社会问题显化，激发社会创业者固有的个人特质，增加社会创业机会识别的可能性，进一步地，事件通过影响其他实体，帮助社会创业者获取社会支持，继而推动社会创业在实践层面的落地。 相似文献
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