政产学研用协同机制创新问题研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

陈珂  史健勇  叶欣梁 《科技创业月刊》2019,32(2)

基于政产学研用协同机制创新的发展现状,结合政府、企业、高校、科研机构和用人单位等合作主体的特征,探讨目前政产学研用协同机制创新中出现的主要问题。协作过程方面存在成效不足、成果转化率偏低、企业缺乏动力、政府支持不够等问题;保障机制方面存在法律不健全、目标和利益不一致等问题;主体差异方面存在能力和结构不匹配、诉求相互冲突等问题。  相似文献   

政产学研用协同机制下卓越人才培养研究     

史健勇  陈珂  叶欣梁 《科技创业月刊》2019,32(6)

立足国家对卓越人才培养的需求,阐述了政产学研用协同机制下培育卓越人才的原则以及理念,重点探讨了卓越人才培养的主要途径,提出应从科学构建培育模式、合理改进专业教学、切实加强实习实训、大力推广"订单式"培养、充分利用大学科技园、提升职业道德素质等方面着手,提高高等教育质量和卓越人才培育质量,实现政府、学校、企业、科研机构和用人单位的五方互动多赢。  相似文献   

邮轮船员情绪劳动对工作效率的影响——同事支持的调节作用     

何远勤  叶欣梁  孙瑞红 《科技与管理》2018,(4)

情绪劳动是邮轮船员调节工作状态的重要手段,如何减少情绪劳动带来的负面影响,以保持和提高船员工作效率,是邮轮企业所面临的重要问题。本文试图构建船员情绪劳动与工作效率的关系模型,并探究同事支持对情绪劳动与工作效率关系的调节作用。以邮轮船员为调研对象,通过问卷调查进行数据收集,利用描述性分析、相关性分析以及回归分析进行实证检验。研究发现:深层表演能够显著提升船员工作效率;自然表现对船员工作效率有正向影响;表层表演对船员工作效率的促进或抑制作用不明显;同事支持对深层表演与工作效率的关系及自然表现与工作效率的关系有正向调节作用。  相似文献   

政产学研用协同机制发展基木策略和措施研究     

史健勇  陈珂  叶欣梁 《科技创业月刊》2019,32(3)

科学合理的政产学研用协同机制有助于提升自主创新能力和经济竞争能力,对于加入其中的各主体具有重要影响。基于具体实践的经验,通过分析伙伴选择、知识转移、风险控制等要素,进而提出相应的基本策略与发展措施。既考虑不同阶段的差异,又兼顾不同参与者的需求,为政产学研用协同机制的长效发展提供新的思路和立足点。  相似文献   

"政产学研用"协同机制创新设计与构建研究     

陈珂  史健勇  叶欣梁 《科技创业月刊》2019,32(1)

基于三维立体化设计,构建新型"政产学研用"协同机制。在突出核心架构的基础上,结合培育卓越人才过程中所积累的丰富经验,准确定位设计目标,遵循公平性、合法性、可行性和效益性原则,凝炼优化建设方案,组织规划运行机制,保证执行效果,使新型"政产学研用"协同机制的三个向度形成合力,加强多层次多要素结构的联动。  相似文献