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1.
建立导师负责制度推进材料专业转型
肖安国
周诗彪
陈远道
左成钢
庄永兵
丁祥
《科教文汇》
2015,(8)
材料专业导师负责制度的建立推进了材料专业转型发展。导师负责制度有利于企业需要的个性化人才的培养,有利于材料专业“双师型”特色师资队伍的建设,有利于增强专业教师的人才培养责任感,有利于为地方经济发展提供优秀的技术应用型人才,有利于推动校企产学研合作。
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