我国科研院所人才流失问题     

张佳泳 《科技管理研究》2002,22(6):80-82

本文从科研院所人才严重流失的现状入手，分析了人才流失的原因，阐述了科研院所必须在留住精才的前提下，通过在改善分配制度、提供晋升机会、创造良好事业平台、增加培训机会、培养感情等方面下功夫，才能吸引和留住更多的人才，提高自身实力，在市场经济中立于不败之地。  相似文献