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深化中国政府绩效评估研究需要新的视野 总被引：9，自引：0，他引：9
中国政府绩效评估研究硕果累累,已成为中国公共管理研究的一个亮点,但研究成果的质量有待进一步提高,研究成果的应用性有待进一步增强,研究方法有待进一步改进.深化中国政府绩效评估研究建议重点关注以下五个课题:政府绩效评估理论框架的构建和学理层面的阐释;基于科学发展观的政府绩效评估体系的构建与实施研究;政府绩效评估的心理因素及作用机制研究;中国政府绩效评估的科学化、民主化、法制化研究;特定政府层级、特定政府部门和特定政府管理项目绩效评估的研究.深化中国政府绩效评估研究应从宏观上着力,注意正确处理政府绩效评估政治性与科学性的关系、凸显政府绩效评估的实证研究、注意研究方法的科学性、在服务中求支持,在贡献中求发展、加强科研队伍建设和学术平台的搭建等五个问题. 相似文献
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应用层次分析法确定政府绩效评估指标权重研究 总被引：87，自引：0，他引：87
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。 相似文献
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基于战略能力的政府绩效评估体系构建研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过对基于战略能力的政府绩效评估的背景及研究现状的分析,提出了基于战略能力的政府绩效评估体系构建的三大主要组成部分。制度基础是构建以能力为基础的政府绩效评估体系的有效保证;政府绩效评估体系框架构建是以能力为基础的政府绩效评估体系的核心;流程构建为具体实施政府绩效评估提供了可供操作的规范。 相似文献
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从我国行政文化现代化的趋势入手 ,提出行政文化现代化的方法与途径 ,从而构建 2 1世纪我国全新的行政文化 相似文献
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认为治理理论的主体多元性、手段多样性和目标至善性为改变研究生教育质量保障的主体单一、功能式微的现状提供了理论依据.提出建立多元的研究生教育质量保障主体治理结构,并从宏观、中观、微观三个层面提升和完善研究生教育质量是保障研究生教育质量的合理途径. 相似文献
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深化政府机构改革作为政治体制改革和经济体制改革的双重迫切需要，必须着眼于政府体制创新。政府体制创新是深化政治体制改革与经济体制改革的着力点。一、政府体制是政治体制与经济体制的交汇点所谓政府体制，又称行政管理体制，就是国家为适应社会政治经济发展的需要，通过法定程序，将政府组织结构中各层次、各部门之间的行政关系制度化的表现形式，其实质是关于国家行政管理系统内部上下左右各种机构之间职、责、权、利划分的制度体系，其核心则是国家的行政权力结构及其运行方式。政府体制是政治体制与经济体制的交汇点。首先，从政府… 相似文献
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基于DEA模型的地方政府公共事业管理有效性评价--对湖南省11个地级州市政府的实证分析 总被引：6，自引：0，他引：6
DEA模型运用于具有多投入、多产出以及评价对象多元性特征的地方政府公共事业管理绩效评价过程中,能对比相同职能的不同部门之间绩效的相对有效性.本文运用DEA模型对湖南省11个地级州市政府的公共事业管理绩效进行实证分析,得出了较为满意的结论. 相似文献
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地方政府农村公共事业管理制度创新是推进农村公共事业又好又快发展的根本保障。创新地方政府农村公共事业管理制度,应着力从六个方面综合治理:明确地方政府农村公共事业管理制度创新的基本目标;建立健全农村公共事业发展经费保障机制;建立健全农村公共事业产权制度;积极稳妥推进乡(镇)机构改革;建立健全农村公共事业民主管理制度;建立健全县乡(镇)政府绩效评估制度。 相似文献
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